劳动合同只签基本工资违法不违法
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劳动合同只签基本工资违法不违法要根据实际情况判断: 1、如果基本工资低于当地公布的最低工资,那么就是...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
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公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签合同不发工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询不给工资公司不签合同违法吗
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>发错工资不退违法吗
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发错工资不退要承担法律责任,属于不当得利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同不发工资违法吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同不签,发了最低工资,合同可以不发吗
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签订合同不支付最低工资是违法的。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,不给发工资,我能报工资吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同不发工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职28天未签合同工资会发不发吗
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单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资条不签字违法吗
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工资条不签字违法。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同不发工资能不能告他?
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不签劳动合同不发工资能告他。 1、公司没有签劳动合同,也不发工资的,可以告他。 2、劳动者可以向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到不签合同不发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订了但公司不发工资是违法的吗
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1、违法的。 2、劳动合同必须含有以下内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>按时发工资签劳动合同不发工资
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法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同不发工资不发补充工资怎么办
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工不签合同离职没发工资
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假工没签合同退工资发不发
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签合同,签合同后发不发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同不发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十一不放假不发工资违不违法
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国庆节不放假原则上不是违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同拖欠工资是不是违法?
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不签劳动合同肯定是违法的,拖欠工资也是。根据《劳动合同法》规定,用热单位与劳动者建立劳动关系后一个月内应当与劳动者签订劳动合同,如果没有签订,则从第二个月起,应当向劳动者支付两倍工资,若超过一年没有签...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资不满七天不发违法吗
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不满七天不给工资是违法的。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。 遭遇拖欠工资,可以通过以下方法解决: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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