劳动合同签订了但公司不发工资是违法的吗

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• 问和公司签订了劳动合同，但是公司不给我签劳动合同
  

  那你现在是想问公司的行为是否合法呢还是想问该怎么保护你的合法权益呢？因为你问题不祥所以我也只能简单回答一下，对方的行为不合法，如果已经严重打扰你的生活的话你可以起诉，你手上没有劳动合同，但有没有其他证据能够证明你曾在公司工作过，如果有的话则可以申请劳动仲裁，要求对方赔偿，最好就是如果未签过竞业禁止协议的话，你可以从事相同的工作，但不得泄露以前公司的任何商业或是经营信息，大概就是这样，如果需要详细咨询，可以直接打电话给我

• 问公司签订了劳动合同但公司不发工资可以向哪里投诉
  

  用人单位不发工资的，可拨打12333电话投诉，你也可以向劳动局监督旅投诉。同时，不签订劳动合同是违法的，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据可以证明劳动关系，如工资单、打卡记录、工具、工作信息、同事证言等。

• 问签了合同的公司不发工资是违法的吗？
  

  签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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