公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿
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如果员工无过错,用人单位单方解除没有到期的劳动合同,按《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿金;如果用...
长期合同工辞退或者辞职有补偿吗
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您好,根据劳动法,自己主动辞职是没有补偿的,如果在合同期内单位辞退你的话就应该进行补偿,一般补偿为+...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工辞退公司要赔偿合同期的工资吗
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支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向...
公司辞退员工还在合同期要赔偿吗
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要看辞退是属于什么情况。 1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,即按照《劳动合同法》第三十...
没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
不明白,就问一问
合同到期或者没有合同的公司辞退员工需要赔偿吗,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同没到期可以辞职吗
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哺乳期辞退员工,公司有权辞退或者解除劳动合同吗?
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劳动者在哺乳期间,用人单位是没有权利辞退劳动者的,这种情况属于违法解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
公司辞退员工没有合同,劳动者如何要求赔偿?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
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辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
合同期内的员工被辞退公司能要求赔偿吗
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在劳动合同期内被用人单位辞退的,如果劳动者没有过错,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。...
公司辞退员工需要签的合同?
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签订支付经济补偿协议。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
签了合同被辞退有赔偿金吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
合同到期需要辞退公司吗
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许多企业家都很好奇,员工合同到期可以辞退吗。答案是用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该向劳动者支付经济补偿金。...
但是他要提前辞职,合同还没有到期,那员工合同到期提前辞退,我们公司需要给赔偿吗?
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后...
公司辞退员工没有劳动合同怎么赔偿
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公司没有签订劳动合同并且劝退员工的,赔偿如下: 1、违法辞退的,单位需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿...
雇佣合同员工辞退需要赔偿吗
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雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的,具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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长期合同工辞退或者辞职有补偿吗
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根据劳动法,自己主动辞职是没有补偿的,如果在合同期内单位辞退你的话就应该进行补偿,一般补偿为+1倍工资,望采纳!...
员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
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在合同期未满期间,公司辞退员工要得到怎样的赔偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司辞退员工有哪些补偿
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公司员工没有劳动合同公司辞退企业需要补偿吗
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1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金。...
劳动合同到期后没有续签,公司要辞退员工,有补偿吗?
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辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...