腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗?
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腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定,如果确认属于工伤,可以享受工伤保险待遇。工伤后经治疗伤情相对稳定,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>腰椎间盘病证能否申请病退
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腰椎间盘突出能病退。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工有腰间盘可以申请调岗吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询腰椎盘滑骨可以申请工伤吗
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1、岗位的确定依照原先合同的约定。没有签过合同的,需要证明双方之间的劳动关系性质。 2、腰椎盘滑脱是否是工作造成的需要证明,是否符合工伤鉴定范畴也需要当地的医疗机构确认。工伤是够不到的,职业病也构不成...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工受伤申请调岗可以么
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可以。如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也有义务为员工调岗。调岗属于劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果员工受伤了可以申请调岗吗
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可以。如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也有义务为员工调岗。调岗属于劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工有腰间盘可以申请调岗吗,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有残疾证可以申请低保吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因为搬水而腰间盘突出可以申请工伤吗
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讨薪过程出事,不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>腰间盘突出申报有申请成功的吗
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不属于职业病的范畴。一般申报不了工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工有腰间盘可以申请调岗吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班造成腰椎间盘突出是否能申请为工伤
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被申请了调岗降薪不退工资可以吗?
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调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗,必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪,是不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>腰间盘突出的职工加重容易引起工伤吗?
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工伤是指因工受伤,是在工作当中出现了椎间盘突出,如果在工作的时候出现了腰椎间盘突出加重的情况,按照一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到职工有腰间盘可以申请调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年工伤可以申请调岗吗
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可以。 1、如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也是有义务为员工调岗。 2、依据我国《劳动合同法》的相关规定:劳动合同的变更方式分为两种,一种是依约变更,一种是依法变更。因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间长期弯腰,得腰间盘突出算工伤吗,可以申请劳动能力鉴定
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。 腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>腰间盘突出的工伤申请审批时间?
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工伤认定,必须单位在一个月之内进行申报,如果单位不给申报,受伤害职工或者其近亲属、工会组织,可以在一年内申报,过期不再受理。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤腰间盘膨出能评残吗
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可以,但是现在要求诊断为急性外伤所致的,慢性的不行。一般都是定为十级。定级原则:器官部分缺损,形态异...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式职工因病可以调岗吗
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员工因工作环境原因生病可以申请调岗。申请调岗可以,但用人单位可以拒绝。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工受伤可以提出调岗申请吗
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可以。如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也有义务为员工调岗。调岗属于劳动合同内容变更,需要经过协商确定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以向员工申请调整岗位职责吗
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用人单位并不能够随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的,变更的劳动合同无效。如果因此导致合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工有腰间盘可以申请调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰间盘突出辞职能要失业金吗
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腰间盘突出辞职不能要失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>专利申请权可以转让吗
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赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤职工申请调岗有什么条件
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法律咨询解答 可以。如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也是有义务为员工调岗。依据我国《劳动合同法》的相关规定:劳动合同的变更方式分为两种,一种是依约变更,一种是依法变更。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工身体不适能申请调岗吗
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用人单位对于劳动者岗位的安排,是双方履行劳动合同的范畴。用人单位和劳动者如果就岗位安排或调整发生争议,是符合《劳动争议调解仲裁法》规定的:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
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