工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在工作期间抬东西至腰椎间盘突出能算伤残吗
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属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在工作期间腰扭了导致腰间盘突出,请问这算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询工作中扭伤腰导致腰间盘突出压迫神经算吗
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
山东在线咨询顾问团咨询我>>非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时,得了腰间盘突出,算职业病吗?
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依据我国相关法律的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作期间腰扭了导致腰间盘突出,请问这算工伤吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认,属于扭伤腰所致的,算工伤;其他情形,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间把腰扭了,去检查是腰间盘突出,算嘛
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工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作期间腰扭了导致腰间盘突出,请问这算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班得了腰间盘突出是工伤吗
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在只有工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤,伤者的情况是否被认定工伤,参见《工伤保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中发生的腰椎间盘突出算不算工伤
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤导致腰椎间盘突出的,属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到在工作期间腰扭了导致腰间盘突出,请问这算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作期间扭伤腰,过后查出腰间盘突出能不能认定工伤
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扭伤腰部如果致腰椎突出,当时会疼痛异常,过后检查出来的,一般与工伤无关。如果认定工伤,需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认,经鉴定为工伤导致的,才可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>长期弯腰工作得了腰间盘突出算吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>腰间盘突出突出几级能办工伤?
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一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗
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1、不属于,腰间盘突出与工作并无明显关系,不能证明因工作原因导致;而且腰间盘突出也不属于法定的职业病...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询交通事故导致的工伤怎样赔偿
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作扭伤腰医生诊断腰间盘突出能报吗
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如果是工作的原因造成的扭伤,可以报工伤。如果用人单位给员工交了保险,先由用人单位给办理工伤,如果用人单位一个月内不给办理,员工可以自己办理;如果单位没有交保险,由用人单位承担工伤赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作期间腰扭了导致腰间盘突出,请问这算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司机腰间盘突出会不会导致伤残
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司机腰间盘突出算工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工作中导致腰椎间盘突出算吗毕竟是在
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>长时间由于作业导致的腰间盘突出算工伤吗?
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可以申请职业病认定。如需帮助请与我们联系。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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