非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤，腰间盘突出未纳入职业病目录，而且腰间盘突出要认定为工伤的，需要满足腰间盘...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部，符合以下规定的，在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师|合伙人，11年经验咨询我>>
针对在工作时，受伤造成腰间盘突出。算不算工伤，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
有腰间盘突出在工作中受伤算不算怎么申请工伤
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1、若确为在工作过程中因本人疏忽或意外摔、扭及外力冲击造成腰间盘突出，应为工伤。2、持证据和申请书到公司注册地或劳动合同实际履行地社保局申请。...
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在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？
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依照法律规定，在工作时间因工作原因受伤的，应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定，如果单位不申请，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我上班时间搬东西造成腰间盘突出，这算工伤吗
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
在工作时，受伤造成腰间盘突出。算不算工伤，律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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腰间盘突出在工地上班摔伤算不算工伤
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腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。...
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腰间盘突出算不算我才20我是在工作的时候受伤的
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是否是属于工伤是要看员工伤情出现的原因以及经过，如果是属于工作中突发造成的是可以认定为工伤的。如果非突发情况造成的，是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
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在工作期间腰扭了导致腰间盘突出，请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤，与工作内容有关，应当认定为工伤。但是，应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请，劳动者及...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如何鉴定腰间盘突出算工伤
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腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我是腰扭伤后查出腰盘突出算工伤吗？
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要做个因果关系的鉴定，如果鉴定结果出来，确实是因为那次扭伤导致的，是可以认定为工伤的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到在工作时，受伤造成腰间盘突出。算不算工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
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可以申请工伤认定，根据工伤保险条例要求赔偿。...
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腰间盘突出算么?在工作中
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在工作时间因工作原因造成伤害，应当认定工伤。...
甘肃在线咨询顾问团
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工作中造成腰椎间盘突出算吗。局不受理我的工伤。该怎么办。
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依据《工伤保险条例》在目前的工伤认定事例中，关于椎盘突出的认定强调以下几点： 1、急性外伤导致并发坐骨神经刺激征。用以区别“慢性、陈旧性的椎间盘突出症”，如是长期累积导致的，无论是否是工作环境造成，都...
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在工地上实习时打过人腰间盘突出算工伤吗
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双方并不是劳务关系，不可以认定为工伤。但是可以主张人身损害赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在工作时间去卫生间摔倒后腰间盘突出复发算工伤吗
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不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：．．．．．．（六）在上下班途中，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在单位工作期间得腰间盘突出算不算？
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职业病有专门的鉴定机构，你的工作单位性质和你的病有直接因果关系才可以申请工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...
广西在线咨询顾问团
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在工厂造成腰间盘突出算工伤吗？有赔付标准吗
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依据主要有《》、《》等。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全...
黑龙江在线咨询顾问团
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在工地施工是得了腰椎间盘突出算工伤吗？
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认，属于扭伤腰所致的，算工伤；其他情形，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
青海在线咨询顾问团
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因工作繁重造成腰椎盘突出算吗?
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因工作繁重造成腰椎盘突出不算工伤。腰椎间盘突出，主要是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出（...
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