在工作期间腰扭了导致腰间盘突出，请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤，与工作内容有关，应当认定为工伤。但是，应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请，劳动者及...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作中扭伤腰导致腰间盘突出压迫神经算吗
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伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
我是腰扭伤后查出腰盘突出算工伤吗？
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要做个因果关系的鉴定，如果鉴定结果出来，确实是因为那次扭伤导致的，是可以认定为工伤的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我在工作中把腰扭了诊断为腰托能报工伤吗
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椎间盘突出症未做手术者，十级工伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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工伤在哪里鉴定
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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在工作中不小心扭伤腰，诊断为腰椎膨出，和后突出
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你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！建议你当面咨询律师，拿出适合你个人都方案！如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系。...
天津在线咨询顾问团
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上班时扭伤腰，医生确诊为腰椎间盘突出，算不算？
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一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己...
香港在线咨询顾问团
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工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤，经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖，不构成伤残等级。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工作时，受伤造成腰间盘突出。算不算工伤
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在工作期间因为工作原因造成的伤害，属于工伤。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在厂里急性腰扭伤，查出腰椎肩旁突出，算工伤吗
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先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认，属于扭伤腰所致的，算工伤；其他情形，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
青海在线咨询顾问团
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在工作期间扭伤腰，过后查出腰间盘突出能不能认定工伤
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扭伤腰部如果致腰椎突出，当时会疼痛异常，过后检查出来的，一般与工伤无关。如果认定工伤，需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认，经鉴定为工伤导致的，才可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十...
云南在线咨询顾问团
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腰间盘突出算么?在工作中
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在工作时间因工作原因造成伤害，应当认定工伤。...
甘肃在线咨询顾问团
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工作中…扭伤腰部算工伤吗？
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1、工作中把腰扭伤属于工伤。 2、有工资。 3、需要做工伤鉴定。 4、可以起诉或是协商。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工地施工是得了腰椎间盘突出算工伤吗？
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
以前工作中扭伤腰，如今检查出腰椎间盘突出厂，是否算（）
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用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权...
上海在线咨询顾问团
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在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤？
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定...
安徽在线咨询顾问团
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我在工作时间去卫生间摔倒后腰间盘突出复发算工伤吗
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不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：．．．．．．（六）在上下班途中，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
海南在线咨询顾问团
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有腰间盘突出在工作中受伤算不算怎么申请工伤
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1、若确为在工作过程中因本人疏忽或意外摔、扭及外力冲击造成腰间盘突出，应为工伤。2、持证据和申请书到公司注册地或劳动合同实际履行地社保局申请。...
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