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在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？

2024-06-02 11人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
依照法律规定，在工作时间因工作原因受伤的，应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定，如果单位不申请，伤者应该自行申请认定，认定程序完毕后，再进行工伤等级鉴定，依据等级进行索赔。如需帮助可来电详询。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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