腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我在厂上班搬东西扭了腰检查腰肩盘后出算不算工伤
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属于工伤的，先申请工伤认定，经过鉴定确定等级后再结合受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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我工作时间扭伤腰，检查出是腰椎退变，算不算工伤
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如果是在工作时间，工作场所因工作原因是可以认定为工伤的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上班搬货把腰搞成内伤算工伤吗腰椎间突出
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属于工商，建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，按照级别索赔，需要法律帮助可以来电...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在厂里急性腰扭伤，查出腰椎肩旁突出，算工伤吗，律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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以前工作中扭伤腰，如今检查出腰椎间盘突出厂，是否算（）
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用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权...
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腰扭伤腰椎间盘突出要注意什么
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这个需要的资料很多，术业有专攻，我建议你请律师帮你维护其合法权益，当然我也有能力维护你的合法权益...
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在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？
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依照法律规定，在工作时间因工作原因受伤的，应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定，如果单位不申请，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤，经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖，不构成伤残等级。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因腰部扭伤导致腰椎间盘突出工伤赔偿的标准是什么？
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腰椎间盘突出已经认定为工伤了，仅是第一步，应该在伤势相对稳定时申请做劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到在厂里急性腰扭伤，查出腰椎肩旁突出，算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认，属于扭伤腰所致的，算工伤；其他情形，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
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在厂里搬运货物腰椎扭伤造成腰椎间盘突出，伤残十级能获多少赔偿
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申请，伤残鉴定，提起赔偿赔偿计算1，医疗费计算公式医疗费=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职...
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在工作中不小心扭伤腰，诊断为腰椎膨出，和后突出
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你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！建议你当面咨询律师，拿出适合你个人都方案！如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系。...
天津在线咨询顾问团
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工作中腰部受伤查出是腰椎鼓出能是工伤吗
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受伤的时间、地点、原因是不是都是在工作期间、在公司和工作原因了！满足了，应该是工伤吧！...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在上班时急性腰扭伤是工伤不
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可向单位申请认定为工伤...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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急性腰椎间盘突出ct能检查到吗
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因为工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出是工伤，其他情形不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
山东在线咨询顾问团
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只写腰扭伤,没有写腰椎间盘突出就不能鉴定腰突了吗
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腰椎间盘突出不是瞬时工作伤害造成的，而是长期生活工作中的不利因素累积造成的后果。...
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在工作期间腰扭了导致腰间盘突出，请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤，与工作内容有关，应当认定为工伤。但是，应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请，劳动者及...
张神兵律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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上班时扭伤腰，医生确诊为腰椎间盘突出，算不算？
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一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己...
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在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤？
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定...
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