在厂里急性腰扭伤，查出腰椎肩旁突出，算工伤吗
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先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我工作时间扭伤腰，检查出是腰椎退变，算不算工伤
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如果是在工作时间，工作场所因工作原因是可以认定为工伤的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对我在厂上班搬东西扭了腰检查腰肩盘后出算不算工伤，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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搬东西的时候腰扭伤算工伤吗
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上班搬东西把腰扭伤了算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在公司搬东西腰受伤了算工伤不
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1.首先应该说是由于在工作中因为职务行为受伤，应该算工伤，单位应该承担相应的法律责任。 2.但是必须...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我在厂上班搬东西扭了腰检查腰肩盘后出算不算工伤，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤？
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定...
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我上班的时候把腰部扭伤了，在医院检查结果是腰间盘突出，这算不算工伤呢？
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根据《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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事，关于在厂里上班，腰扭了算不算工伤一事，谢谢！
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属于工伤的，可以申请认定工伤的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在上班时间里因工作扭到腰了算不算是工伤？
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工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到我在厂上班搬东西扭了腰检查腰肩盘后出算不算工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做重体力活，在搬运中扭了腰，查出腰间盘突出，算不算？
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腰扭伤算工伤，但椎间盘突出不算工伤：一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或...
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在工作中搬东西把腰扭了，医院诊断是腰椎间盘突出，算工伤吗
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需要进行鉴定，具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。...
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以前工作中扭伤腰，如今检查出腰椎间盘突出厂，是否算（）
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用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权...
上海在线咨询顾问团
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上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定
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我国的工伤保险条例规定，上班扭伤腰是否可以被认定是工伤，不在于伤情是否严重，关键要看是否符合工伤认定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工作期间腰扭了导致腰间盘突出，请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤，与工作内容有关，应当认定为工伤。但是，应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请，劳动者及...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作时间把腰扭了,去检查是腰间盘突出,算嘛
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工伤范围：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...
台湾在线咨询顾问团
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上班时扭伤腰，医生确诊为腰椎间盘突出，算不算？
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一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己...
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我老婆在工厂上班时腰关节扭伤，这个算工伤吗？
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
孟金龙律师|
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
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上班搬东西被腰间盘突出是几级算不算工伤带薪吗
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因为工作原因遭受事故伤害致腰椎突出，算工伤；其他情形不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前...
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在工作期间扭伤腰，过后查出腰间盘突出能不能认定工伤
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扭伤腰部如果致腰椎突出，当时会疼痛异常，过后检查出来的，一般与工伤无关。如果认定工伤，需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认，经鉴定为工伤导致的，才可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十...
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