腰椎间盘突出手术大病保险金怎么算?
图文536人已浏览
是可以报销的,除了部分特殊药品及器材(假如手术使用的人工假体),其他的都可以报销。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班引发的腰椎间盘突出能不能申请工伤
图文73人已浏览
上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对腰椎间盘病证能否申请病退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何申请大病救助
视频1,239人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怎样申请慢性病医保
视频12,831人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询腰椎间盘突出术后多久能请病假?
问答584人已浏览
要注意限制剧烈活动,一般可以根据医院出具的证明来休假,由于您的年龄较小,经过系统的治疗很快可以治愈。非手术治疗主要适用于:①年轻、初次发作或病程较短者;②症状较轻,休息后症状可自行缓解者;③影像学检查...
海南在线咨询顾问团咨询我>>腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗?
图文279人已浏览
腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定,如果确认属于工伤,可以享受工伤保险待遇。工伤后经治疗伤情相对稳定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>腰椎间盘突出直接起诉单位吗?
图文305人已浏览
腰椎间盘突出是否能直接起诉单位,要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列条件:1、原告是和本案有直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
腰椎间盘病证能否申请病退,律师怎么看
腰椎骨折9级赔多少万
视频3,282人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询申请慢病医保怎么办理
视频5,552人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何申请撤销精神病史
视频9,506人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询腰椎间盘突出能休几个月病假
问答584人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出能否认定或者申请赔偿?
问答584人已浏览
一、根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定,企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对腰椎间盘病证能否申请病退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
腰椎间盘突出新农合报销比例
图文2,193人已浏览
新农合报销要分医院等级:本乡镇医院起伏线240元报90%;县级医院起伏线500元报75%;三级市级医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
图文112人已浏览
上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>腰椎手术算重大疾病保险吗
图文555人已浏览
大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销,目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农村怎么申请大病救助款
视频4,150人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询办理病退流程
视频16,840人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到腰椎间盘病证能否申请病退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
颈椎腰椎病是否属于职业病?
问答584人已浏览
是否属于职业病,要看该疾病是否在国家发布的“职业病目录”内。我国的“职业病目录”规定了115种职业病,主要是因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。颈椎腰椎病、肩周炎和高血压...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出可以办理提前退休吗哪些病可以申请提前退休
问答584人已浏览
腰椎间盘突出不可以办理提前退休。可以办理提前退休的疾病如下:4.1完全丧失劳动能力的条件4.1.1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出不能带病返乡有什么危害吗
问答584人已浏览
《军人抚恤优待条例》(以下简称《条例》)第五十一条规定:“带病回乡退伍军人是指在服役期间患病,尚未达到评定残疾等级条件并有证明,从部队退伍的人员。”按照《条例》第二十二条规定,因病评残仅限于服现役期间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工有腰间盘可以申请调岗吗
图文174人已浏览
职工有腰间盘突出是可以申请调岗的。职工不能从事原工作岗位,可以在与用人单位协调一致的情况下,调换工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有职业病病人能否申请工伤
图文77人已浏览
离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,957人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询病退需要什么条件
视频4,522人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?
问答584人已浏览
长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗? 长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病,需要根据实际情况来判断。职工长期伏案工作,如果没注意劳逸结合或是工作时发生意外,那么将很容易导致腰椎间盘突出疾病。当发现...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎病请假条范文
问答584人已浏览
我的腰部受过伤,是老毛病,在4月10日腰部又痛了就去医院检查,医生说病情有点严重需要验血,还让我先别工作休息几天。我就打了个请假条向公司请假10天,可公司人员拿到我的请假条就撕毁了,还说如果不来上班就...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到腰椎间盘病证能否申请病退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少
图文864人已浏览
腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
视频8,170人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询腰椎间盘突出能否直接离职?
问答584人已浏览
不能,员工是属于自身疾病,并非工伤范畴,单位并不需要为此承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
问答584人已浏览
要具体看工种和工作环境等,具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询