公司歇业职工该怎么赔偿
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法律上并没有公司歇业的概念,如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司歇业了员工的赔偿有哪些
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公司歇业了员工的赔偿有:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
胡峰律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对公司歇业员工要怎么赔偿,最新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询歇业员工怎么赔偿
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是否有劳动合同公司歇业的理由是什么如果公司存在客观情况导致合同无法履行的,公司可以解除劳动合同,支付经济补偿。经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2023公司歇业赔偿员工多少金额
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公司歇业赔偿员工的钱按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗
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需要赔偿,按《劳动合同法》第四十一条第一款、第四十六条第四项的规定,企业歇业属于生产经营发生严重困难...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司歇业员工要怎么赔偿,最新规定是什么,律师怎么看
监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司歇业员工该如何赔偿
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法律上并没有公司歇业的概念,如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。 若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业倒闭员工怎么赔偿公司三期最新规定
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公司倒闭三期员工的赔偿办法:一般情况下,根据当事人的工作年限,按照其前十二个月的平均工资,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司歇业员工要怎么赔偿,最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新公司裁员赔偿标准是什么
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公司裁员赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>2023最新公司裁员怎么赔偿
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公司裁员的赔偿标准 依据劳动合同法的规定,用人单位进行裁员时,要对被裁劳动者进行一定的经济补偿,每满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司歇业裁员怎么计算补偿金
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公司歇业了,要进行裁员,那么用人单位根据法律相关规定,和劳动者进行协商,而解除劳动关系取得一次性补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司歇业员工要怎么赔偿,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员最新规定公司裁员应该怎么赔偿员工
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公司应该支付双倍赔偿金,职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制公司是否需要补偿员工,最新的规定是什么
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在竞业限制的有效期内,如果员工按约定履行了竞业限制业务的,公司需要补偿员工。补偿金按照双方约定的数额来支付;但如果员工没有履行的,则公司无需补偿员工,并可要求员工支付违约金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司歇业五天需要怎么赔偿
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法律上没有公司休业的概念。如果公司想暂停经营,需要经济裁员或者直接注销公司,需要彻底辞退员工。解决方案和赔偿方案可根据工人的具体情况确定。如果公司与劳动者协商解除劳动合同,企业依法破产重组,或者企业被...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么认定公司歇业
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公司歇业的认定标准如下: 1、企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动; 2、企业领...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工自离,应当怎样赔偿公司,2023最新规定是什么
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因劳动者擅自离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是公司歇业
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公司歇业,应当向登记主管机关办理注销登记。如果公司不正常注销,不按规定参加工商年检,将被工商局吊销营业执照。被吊销公司的法定代表人和股东将被工商局列入监控黑名单,三年内不能再注册公司;银行个人信用记录...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司歇业员工要怎么赔偿,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司歇业的法律规定有什么
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公司歇业,应当向登记主管机关办理注销登记。如果公司不正常注销,也不按规定参加工商年检,将被工商局吊销...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗
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1、需要赔偿。 2、按《劳动合同法》第四十一条第一款、第四十六条第四项的规定,企业歇业属于生产经营发生严重困难的情形,终止劳动合同企业依法应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作时间及月平均工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司歇业的认定要求是什么
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公司歇业的认定条件包括: 1、企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动; 2、企业领取企业法人营业执照后,至法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的措施或执行措施时,企业停止经营...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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