公司歇业五天需要怎么赔偿-法师兄

法律上没有公司休业的概念。如果公司想暂停经营，需要经济裁员或者直接注销公司，需要彻底辞退员工。解决方案和赔偿方案可根据工人的具体情况确定。如果公司与劳动者协商解除劳动合同，企业依法破产重组，或者企业被依法宣告破产解散，导致劳动合同期限届满，用人单位应当按照法律劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。符合下列条件之一的，可视为休业：（一）企业取得企业法人营业执照，开业后六个月内未从事经营活动；（二）企业取得企业法人营业执照后，首先向法院采取查封、扣押、冻结其全部或者主要财产的促使或者执行措施时，企业停止经营活动满一年的；（三）法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或者主要财产的保全或者执行措施时，企业自工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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法律上并没有公司歇业的概念，如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。...

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公司休业后不会自动取消注册，公司设立清算组需要通过清算程序申请取消注册。公司停业是指公司因某种原因停止经营的状态。根据相关法律规定，公司成立后无正当理由超过6个月未开业或开业后自行停业超过6个月的，可由公司注册机构吊销营业执照。依法吊销营业执照后，公司应在吊销营业执照之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人组成。如果逾期未成立清算组进行清算，债权人可以申请人民法院指定相关人员组成清算组进行清算。人民法院受理申请，及时组织清算组进行清算。公司清算完毕后，清算组要做清算报告，报股东会、股东大会或人民法院确认，并报公司注册机构，申请注销公司，公告公司终止。公司清算组应在公司清算结束之日起30天内向原公司注册机构申请注销。

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

歇业即停止经营、停止营业指公司因某种原因关闭。满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的，视同歇业。公司停业无需办理停业手续，停业6个月以上的需要办理注销手续。