单位歇业如何赔偿员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
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公司解散怎么赔偿员工
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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因企业歇业公司与员工终止合同需要赔偿员工吗
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1、需要赔偿。 2、按《劳动合同法》第四十一条第一款、第四十六条第四项的规定,企业歇业属于生产经营发生严重困难的情形,终止劳动合同企业依法应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作时间及月平均工资...
企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
公司歇业可以歇多长时间
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公司停业无需办理停业手续,停业6个月以上的需要办理注销手续。公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,...
不明白,就问一问
公司歇业员工怎么赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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公司解散员工赔偿多少
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公司歇业员工要怎么赔偿呢,2023最新规定是什么
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公司歇业与劳动者解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十八条的规定赔偿: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
怎么认定公司歇业
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公司歇业的认定标准如下: 1、企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动; 2、企业领取企业法人营业执照后,至法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的措施或执行措施时,企业停止经营...
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公司歇业劳动补偿多少钱
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公司歇业劳动补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司破产公司倒闭赔偿企业员工怎么计算
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公司破产倒闭不用赔偿员工,但应按下列标准给付员工经济补偿金: 1、通常按员工在公司工作的年限计算,每...
员工给企业带来损失,公司怎么赔偿
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劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
公司破产会给员工赔偿吗
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工伤怎么找公司要赔偿
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公司歇业的赔偿标准是多少
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法律分析 公司歇业劳动补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳...
什么是公司歇业
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公司歇业,应当向登记主管机关办理注销登记。如果公司不正常注销,不按规定参加工商年检,将被工商局吊销营业执照。被吊销公司的法定代表人和股东将被工商局列入监控黑名单,三年内不能再注册公司;银行个人信用记录...
怎么区别公司歇业和停业
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公司停业即停止经营,从本质上来说跟公司歇业是同一个概念,表达的意思相同。 实行定期定额征收方式的纳税人在营业执照核准的经营期限内需要停业的,应当向税务机关提出停业登记,说明停业的理由、时间、停业前的纳...
公司歇业的标准
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公司歇业的认定标准是没有进行经营活动。根据相关法律规定,公司若是连续六个月没有经营活动,营业执照便会...
如何认定公司歇业
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认定公司歇业的情况: (1)企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动; (2)企业领...
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公司违规开除员工如何赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司歇业一般可以歇多久
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1、公司停业无需办理停业手续,停业6个月以上的需要办理注销手续。 2、《公司登记管理条例》第七十二条公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,可以由公司登记机关吊销营...
公司已经歇业怎么注销
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公司歇业注销方法如下; 一、股东会决议 二、清算程序 1、成立清算组 2、清理公司资产和处理债权、债务、分配财产:清算组应自成立之日起开始对公司财产进行清理、核对和登记,并可聘请会计事务所对公司财务进...
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员工工伤后怎么向公司赔偿?
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员工工伤恢复期间应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是留职留薪。一般来说,工伤期间的薪水发放以伤者上...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
公司公司歇业了要怎么注销呢?
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公司歇业注销流程为成立清算组、展开清算工作、通知债权人申报债权、提出清算方案、按清算方案处理,清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登...