劳动合同到期年假没休完
图文356人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解除终止劳动合同未休年休假如何处理
图文99人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对休产假劳动合同到期如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,437人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,388人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不肯休产假可以吗
问答584人已浏览
会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同年休假如何规定?
图文168人已浏览
劳动法年假规定的时间是根据累计工作时长而定的,职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>该如何处理退休员工合同到期
图文138人已浏览
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期的处理情况: 如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休产假劳动合同到期如何处理,律师怎么看
解出劳动合同如何补
视频264人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,861人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,821人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期单位辞职,合同到期后如何处理?
问答584人已浏览
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同年休假
问答584人已浏览
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对休产假劳动合同到期如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕的情况下如何处理劳动合同到期
图文257人已浏览
为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休产假期间劳动合同到期公司没有提出续签
图文215人已浏览
劳动者在产假期间,劳动合同到期的,应该顺延到哺乳期结束。如果用人单位在劳动者产假期间以劳动合同到期为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
图文138人已浏览
工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同履行期限约定不明如何处理
视频936人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询不平等合同如何处理
视频2,978人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到休产假劳动合同到期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同如何规定年休假
问答584人已浏览
按照规定工作满一年不满十年的,每年可以享受5天的带薪休假,工作满十年不满二十年的,每年可以享受十天的带薪休假,工作满二十年以上的,每年可以享受十五天的带薪休假...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期前请病假4个月,休养期间已终止劳动合同,如何维权?
问答584人已浏览
劳动者在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同,因为你的单位违反了,你可以申请劳动仲裁。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定休产假期间劳动合同未终止,如何解除?
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期还能请产假吗
图文488人已浏览
会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工患病劳动合同期满时劳动合同如何处理
图文192人已浏览
职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同后如何处理
视频1,999人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询虚假诉讼如何处理
视频3,650人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解除终止劳动合同未休年休假应该如何处理
问答584人已浏览
用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>教师产假到期如何休假
问答584人已浏览
按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休产假劳动合同到期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后到期期限如何续签
图文131人已浏览
当事人在劳动合同到期后要续签的,应当以书面方式征求对方的意见,彼此进行协商,签订书面的劳动合同。双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,723人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工在接近退休年龄时因劳动合同到期终止劳动合同的,应如何处理?
问答584人已浏览
42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的,如果符合退休、退职条件,可以办理退休、退职手续;不符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者病假期间如何办理劳动合同
问答584人已浏览
生病期间劳动合同到期怎么办根据劳动法第二十九条规定,劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询