关于公司未到期的劳动合同纠纷的处理
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单位可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理未到期劳动合同纠纷。用人单位与劳动者因劳动合同发生纠纷的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位劳动纠纷怎么处理单位主动调解劳动
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单位处理劳动纠纷如下:双方自行协商解决,不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解,或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位如何处理未到期劳动合同纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋预售合同纠纷如何处理
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询如何处理股权转让合同纠纷
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同纠纷到用人单位处理还是到劳动局处理
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劳动争议不必在用人单位处理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖;对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>疫情防控期间本单位合同到期劳动者应如何处理
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根据有关部门的通知,新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在治疗、医学观察或者因政府实施隔离措施或采取其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>原单位劳动合同到期
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原单位劳动合同到期的,公司与员工可以协商续约。如果公司决定续约,并且维持或者提高劳动合同的约定条件,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位如何处理未到期劳动合同纠纷,律师怎么看
土地承包合同纠纷如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询装修纠纷未签合同如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询如何审理买卖合同纠纷
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何处理单位之间劳动纠纷
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单位处理劳动纠纷的方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、对裁决不服的,申请诉讼。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷如何处理一、劳动者与用人单位发生劳动争议
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,先于用人单位协商解决,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位如何处理未到期劳动合同纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位合同纠纷处理规定
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可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法劳动合同到期终止如何处理
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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。劳动合同期满,有《劳动合同法》第四十二条规定情形之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者与用人单位发生的纠纷的如何处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询建筑工程转让合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到单位如何处理未到期劳动合同纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后用人单位与劳动者未再签订劳动合同纠纷案例如何解析
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一个关于劳动合同法案例解析,题目是“洛阳友谊宾馆有限公司诉李福伟解除劳动合同纠纷案” 劳动合同期满后,双方未再继续签订劳动合同,但劳动者和用人单位确实存在劳动关系的事实,对此应如何定性? 原告:洛阳友...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方变更劳动合同劳动者如何处理
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用人单位单方变更劳动合同,未经劳动者同意的,单方变更劳动合同的行为无效。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>萝岗区XX单位未签劳动合同纠纷
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单位没有签订劳动合同,那么按照劳动合同法规定,单位要支付双倍工资赔偿的,但劳动者要提供工作证据:工资条、工作证、通话记录、签单记录等。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签,单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包,若工作内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满用人单位终止劳动合同该如何处理呢
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合同期满用人单位终止劳动合同,如果是单位主动提出不续签或者劳动者拒绝单位降低条件拒签的请求的,单位要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同纠纷什么单位受理
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由劳动争议仲裁委员会受理,不过发生劳动合同纠纷的原因非常多,劳资双方可以根据造成劳动合同纠纷的具体原因自行协商相应的解决方案,如果发生劳动合同纠纷的原因是用人单位的一些行为损害到了劳动者的权益,劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免劳动合同纠纷,劳动合同纠纷中单位与个人的合同纠纷的类型
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劳动合同是用人单位与职工双方建立劳动关系的书面材料,避免合同纠纷要从两方面说起,就双方而言,认真履行劳动合同中双方约定的权利义务,职工遵守单位的管理规章制度,严格要求自己,另外单位处理问题,特别是涉及...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位如何处理未到期劳动合同纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期后单位如何处理未续签劳动合同的情况下的赔偿金是多少
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算补偿金,以工伤为例:劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效如何处理劳动纠纷
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1、劳动合同无效,可以通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来处理劳动争议。但如果是对劳动合同无效或者部分无效有争议的,则由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法...
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