离退休合同到期不足5年如何处理
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期员工休假还没休完如何办?
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企业职工带薪年休假实施办法: 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对该如何处理退休员工合同到期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询无固定期限劳动合同员工到退休应该如何办
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建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定:“根据劳动法第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定...
江西在线咨询顾问团咨询我>>到退休年龄的员工合同应该如何解除劳动合同
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法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的,劳动合同自动终止,劳动者可依法享受养老...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业的员工,合同到期未签订该如何处理
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公司维持或提高提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订,是没有经济补偿金的。反之,公司不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该如何处理退休员工合同到期,律师怎么看
退休如何办理手续
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询退休职工如何办理劳动合同到期手续
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘后合同未到期如何赔偿
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退休工人返聘,那么用人单位提前终止返聘合同,劳动者与单位协商解决,因为劳动合同法没有关于终止返聘合同的补偿规定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对该如何处理退休员工合同到期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临退休合同到期如何办呢?
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如果临退休合同到期的话,一般是按照劳动合同规定,是在职工达到退休年龄且享受退休待遇之日起,一般即正式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司辞退员工怎样处理
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专业律师法律分析: 合同到期,若公司不想续签并辞退员工的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工休产假期间合同到期解除合同如何赔偿
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哺乳期自生育后1年,经双方协商一致,依法解除的,应支付4.5个月本人工资的经济补偿金;违法解除的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到该如何处理退休员工合同到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到退休年龄公司如何辞退员工
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在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>临退休合同到期如何办呢?
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如果临退休合同到期的话,一般是按照劳动合同规定,是在职工达到退休年龄且享受退休待遇之日起,一般即正式办理退休的日期,劳动合同终止;如果合同日期在生日之后,应为生日,在前的话,肯定是生日,即正式退休的日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工合同到期时处于三期如何处理
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1、劳动合同期满,女职工处于三期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。由此可知,三期属于劳动合同顺延的法定事由,劳动合同的法定顺延是劳动合同履行期限的变更,是在同一个劳动合同下具体条款的变更;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工年假未休如何处理
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>安置退休员工如何处理争议?
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如果退休员工已经开始领取养老金,而单位与该员工产生争议的,按劳务关系处理。以下员工与用人单位存在用工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询租户到期不退房如何强制清退
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业退休员工要辞退,要如何处理?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>49岁即将退休女员工如果合同到期被辞退有何说法
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该如何处理退休员工合同到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休辞退未签合同应该如何处理啊?
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已达到退休年龄的职工与用人单位之间不存在劳动关系,不需要签订劳动合同。辞退是否需要补偿的,由双方自行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工合同到期辞退合理吗?
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劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同,但是需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休前合同到期被解除劳动合同该如何算
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根据《》及《违反和解除的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金: (1)经劳动合同当事人协商一致...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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