公司如何处理不足5年退休
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离退休合同到期不足5年如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询距离退休年龄不足5年,合同是长期的,企业可以辞退吗
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位离退休补助金不足5年如何办?
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不能依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解读离退休年龄不足5年
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离退休年龄不足5年就是到规定日期强制退休。具体如下: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离退休合同到期不足5年如何处理,律师怎么看
合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询租户到期不退房如何强制清退
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果处理离退休合同到期的情况
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离退休还有三年合同到期,劳动者在该公司连续工作满十五年,单位因劳动合同到期不能与劳动者解除合同,劳动合同应延续到劳动者退休。如果单位解除合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同,或者解除合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退休不足5年离职公司怎么要
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
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工作满15年离退休不足5年被解除合同要如何赔偿
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工作满15年离退休不足5年被解除合同,用人单位的补偿标准是向劳动者双倍支付经济补偿金,即每工作一年,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>该如何处理退休员工合同到期
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劳动者与用人单位签订的劳动合同到期的处理情况: 如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续工龄15年离退休不足5年
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工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不合理的罚款如何处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询丈夫外遇不同意离婚如何处理
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到离退休合同到期不足5年如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问离退休不足5年的公司如何跟员工协商解除劳动合同
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可以,解除劳动合同与工龄是否快到退休年龄无关。根据劳动合同法的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法与退休年龄都不足5年怎么办
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在法律中,凡是“不足”的,都不包括本数(在这里就是5年)。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产离退休不足5年怎么办
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对于工作满15年以上,距离退休年龄不足5年的职工,企业不能解除合同。是指正常经营的企业,如果企业破产,应该按照正常办法给予清算,给予每年工作年限一个月工资的补偿,没有特殊规定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业退休离职5年如何退休
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公司解散距退休5年的补偿方式:一般应向劳动者支付经济补偿,其具体数额按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>距离退休不足5年辞退经济补偿
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用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。,满半年不满一年的按一年支付,不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤保险赔偿不足5年退休可以拿到退休费用吗?
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1、工伤赔偿与退休期限关系不大。 2、工伤赔偿依照《工伤保险条例》,具体法律如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄,不满足退休条件,可以终止合同吗
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1、到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。 2、如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离退休合同到期不足5年如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果处理离退休还有三年合同到期的情况
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离退休还有三年合同到期的,如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了,则单位不能因为劳动合同到期而与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何办退休手续
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询距法定退休年龄不足5年丶被迫丶如何补偿
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劳动法规定,在一家用人单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足15年,单位不可以终止劳动合同。你要注意一下你是否满足以上的条件,如果不满足建议你不要个人辞职,最好等着单位提出终止合同,这样你可以领取...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离退休养老金不足5年的怎么赔偿
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退休赔偿不足5年的,用人单位不得终止劳动合同,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同。非法终止的,应当向劳动者支付双倍的经济补偿,即每年工作两个月的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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