退休后5年可以再签离职合同吗?
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离退休5年可以不续签合同。如果工作超过20年以上可以办理退休。退休的具体要求: 1、男性干部、工人年...
连续工龄15年离退休不足5年
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工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。...
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草签合同能退首付吗
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合同不续签提前通知吗
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续签合同签了10年的退休前5年辞退可以吗?
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下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
离退休合同到期不足5年如何处理
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
不明白,就问一问
离退休5年能不续签合同吗,律师怎么看
合同签了首付能退房吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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合同满三年后不给续签怎么办
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还有5年退休签合同吗
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关于还有5年退休签合同有效吗的问题解答:单位如果要继续使用该劳动者,不能再签订劳动合同,只能签订劳务合同。该劳动者今后与单位不再是劳动关系,而是劳务关系,单位也不再需要为该劳动者缴纳社保。...
已到退休年龄劳动合同还能续签吗?
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到了退休年龄以后,公司不再续签劳动合同,这是没有违反法律的,由于没有违反劳动法的规定,因此也就不需要对退休职工进行赔偿。...
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解读离退休年龄不足5年
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离退休年龄不足5年就是到规定日期强制退休。具体如下: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55...
离退休不足5年公司可以辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
不到退休年龄可以签订退休返聘合同吗?
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退休返聘的定义退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原...
快退休判缓刑能退休吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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已经签了5年合同退休之后能直接辞职吗
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
门面合同签5年不做了!能退押金吗?
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这种情况最好协商处理。因为你签的是5年,是你自己不做了,别人可以不退你的押金。...
50岁退休后合同到期不续签能补回钱吗
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如果是女性,应当退休,领取养老金,没有补偿;如果是男性,这要看终止合同是否合法,合法按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,最多十二个月;不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。那么,如何确...
企业退休离职5年如何退休
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公司解散距退休5年的补偿方式:一般应向劳动者支付经济补偿,其具体数额按劳动者在本单位工作的年限,每满...
退休年龄不满5年劳动合同协商解除
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距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的,如要解除必须要双方协商一致,给予该有的赔偿金就可以了。...
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办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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定金交了没签合同能退定金吗
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单位不签合同在20年内还能退休吗?
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根据劳动合同法的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。因此,用人单位不与你签订无固定期限劳动合同违反法律规定。用人单...
退休年龄没有续签合同会赔偿吗?
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员工达到法定退休年龄,公司不再与劳动者续签劳动合同,是不用给劳动者经济补偿的。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同就自动终止。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
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离退休还有3年,单位不给续签合同了怎么赔偿
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单位不续签合同有赔偿。...
交了一半房款没签合同能退吗
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退休后签定劳动合同没在不续签合同可以吗?
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退休后与企业签定劳动合同到期后不续签合同没有补偿。退休后返聘不属于《劳动合同法》的范畴,劳动者和用人单位按照劳务协议执行即可,劳务协议期到后,不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之...
不到退休年龄能不能办离职手续
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另外的办法是:办理内退。就是说,没有办理正式退休,只是在单位内部退下来了。如果你是个什么中层干部之类的,那就意味着,你给年轻人让出了一个职位,单位应该感谢你。这种情况下,可以按照工资的一个百分数(如5...