企业用人单位怎样与流动型农民工签订劳动合同
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与其他职工一样即可。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同?
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劳动合同法律没有规定股固定格式,建议委托律师起草,尽量规避风险。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对与用工企业签订劳动合同落户怎样说啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业与员工签订是否有新样板劳动合同
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湖北在线咨询顾问团咨询我>>企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般来说,企业与员工签劳动合同签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与用工企业签订劳动合同落户怎样说啊?,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么处罚,企业与职工未签订劳动合同处罚是怎样的
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《劳动合同法实施条例》 1、第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对与用工企业签订劳动合同落户怎样说啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不同意与企业签订劳动合同的,企业是否可以聘用
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对企业而言,会留后患。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业与私人签订了劳动合同,不签劳动合同,怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
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员工入职是签订劳动合同,不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到与用工企业签订劳动合同落户怎样说啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣企业要与用工单位签订劳动合同吗?
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业与职工怎样进行劳动合同订立
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企业签订劳动合同:1。首先,认真审查劳动者的主要资格和身份;审查劳动者的教育、资格和工作经验;审查劳动者与其他用人单位是否仍有劳动关系;检查劳动者的健康证明。2、双方履行通知义务。3、签订劳动合同,劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同小心落入用工单位
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【劳动合同签订程序】签订劳动合同小心落入用工单位布设的陷阱法律部门提醒广大从业者,谨防一些用工单位在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样解除在企业签订的劳动合同?
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同的属于违法,用人单位应当自劳动者入职满一个月后的第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作满一年未与企业签订劳动合同怎样赔偿
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1、企业员工工作满一年后再签订劳动合同,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同。同时劳动者可以要求用人单位支付超过一个月未签合同的二倍工资的。但是可以要求二倍工资,随着满一年之日起,每晚一日,能要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当与不愿意签订劳动合同的员工,应该怎样处理不签订劳动合同
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下,现在用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与用工企业签订劳动合同落户怎样说啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同?
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企业变更劳动合同,职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力;如果单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工怎样赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说不给您合同,能如何赔偿这个是很难的。希望帮到你...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业仅与员工签订试用合同未签订正式劳动合同是否违规
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企业仅与员工签订试用合同而未签订劳动合同的做法是不合法的。根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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