与用工企业签订劳动合同落户怎样说啊?
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劳动者与单位签订了劳动合同,能否落户到单位集体户口,需要根据单位所在地户籍管理制度要求,如果劳动者符...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位签订劳动合同不给劳动合同!该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对企业用人单位怎样与流动型农民工签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣企业要与用工单位签订劳动合同吗?
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么单位可以与工人签订劳动合同
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符合下列条件的单位可以签订劳动合同: 1、属于中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业用人单位怎样与流动型农民工签订劳动合同,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业用人单位怎样与流动型农民工签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>归企业与员工签订劳动合同吗?
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公司未与员工签订劳动合同,应当直接找公司要求签订劳动合同,如果不能解决问题,可以向劳动监督执法大队举...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与私人签订了劳动合同,不签劳动合同,怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业用人单位怎样与流动型农民工签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生与用人单位签订劳动合同的流程
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中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与未毕业学生签订劳动合同
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根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知》第12条在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。用人单位不能与未毕业的学生签合同,因...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与聘用单位签订的劳动合同范本
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公司:___________法定代表人:_______________地址:____________...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同?
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劳动合同法律没有规定股固定格式,建议委托律师起草,尽量规避风险。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询农民工与单位签订劳动合同应该注意什么?
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一、应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下必备条款: (1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4)劳动报酬(5)劳动纪律(6)劳动合同终止...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业与非全日制劳动者应该怎样签订劳动合同,必须与其他单位签订吗
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对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定: (一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业用人单位怎样与流动型农民工签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体劳动合同由用人单位与什么签订
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集体劳动合同由用人单位与用工一方签订。劳动合同签订流程如下: 1、审查新员工的主体资格: (1)对新...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询与员工订立的劳动合同与用人单位签订的劳动合同有何区别?
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不损害。我国《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,用人单位有民事责任吗
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之...
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