每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21．75天；第 二、每天工作不超过8小时；第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司司机跑长途当天超过8小时工作时间，当天超过8小时时间算加班
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实行不定时工时制的，不算加班。单位司机跑长途，当天超过8小时工作时间，是否计算加班，按执行什么工时制度确定。执行不定时工时制的，不算加班；执行标准工时制的，应当计算加班。不定时工作制，是一种因工作性质...
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加班超过几小时算一天，加班是怎么折算工资的
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你结合下面3条来看，就知道加班这么算了第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作...
章法律师|
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8小时外工作是否算加班
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一般上班上12小时的，很多是翻班的。如果原来是一天8小时的，这天你上了12小时，那么多出来的时间是加...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
一天工作超过8小时算加班吗，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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每天工作8小时，每天工作8小时，到底该算不算加班，是否属于加班
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8小时之外工作时间，对实行标准工时制的而言，应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度...
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一天上班超过8小时可以算作加班吗，劳动法里有规定。是否是加班吗
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一般公司规定上班的工作时间都是8小时制的，那如果公司工作时间超过8小时可以算作加班吗？接下来由的为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读网友咨询：一天上班工作超过8小时，超过的那几个小时都按加班...
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上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班，但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；因此超过八个小时是否...
张神兵律师|
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每天工作8小时超出怎么算
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星期一-星期五，每天超过八小时按每小时平时工资的1.5倍计算，星期六，星期日，整天按平时工资的2倍计...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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是计时工的，7元一小时，超过的算加班吗
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肯定违法，深圳最低工资1500...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到一天工作超过8小时算加班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天；第二、每天工作不超过8小时；第三、周末休息日应安排休息，每周应保证员工至少休息一天，不能安排休息日休息的，应安排补休，否则支付加班费；第四、工作日安排加班，支...
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一天加班算几小时工作？
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...
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加班超过几小时算一天工资什么时候算
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定，但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间，这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小...
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法定节假日超过8小时加班费如何算？
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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超过8小时加班费标准是什么
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超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。为了保护员工的休息权...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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加班超过几小时算一天，加班是怎么折算工资的
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定，但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间，这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小...
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每天工作20小时，超过法定工作时间算加班费怎么算。
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资...
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工作时长超过了八小时，倒班加班工资怎样算的呢？
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《劳动法》第三十六条？国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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一般劳动者工作超过8个小时算加班吗，加班费的计算方法是怎么样的
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一般劳动者工作超过8个小时的，超过的工作时间是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的，其加班费的计算标准是：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算...
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一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时，按照相关法律法规规定，您应该这样计算：月工资2200元/21工作日/8小时，您的小时工资为13.095元，那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
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