一年合同到期不给续签了单位怎么赔偿
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一年合同到期不给续签了单位应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。但用人单位维持或者提高劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>连续工作满十年合同到期,单位不续签合同如何赔偿
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同到期后单位不续签,怎样赔偿工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位合同到期怎么续签
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单位合同到期续订劳动合同的流程包括: 1、劳动者或者用人单位在合同到期前的合理期限内提出续订合同; ...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>合同到期不续签,单位又强行不给工资怎么办?
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后单位不续签,怎样赔偿工资,律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询用工单位员工合同到期不再续签,应怎样赔赏
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劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄(2008.1.1后的工龄)支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工工资到期后单位不续签工资还有补偿吗
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用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后单位不续签,怎样赔偿工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期单位忘记签续签合同赔偿吗
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用合同到期单位不续签如何续签
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同到期后单位不续签,怎样赔偿工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期怎么签补偿啊,合同到期单位不续签有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工不续签,单位给工资怎么办
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合同到期,劳动合同终止,如果员工不离职的话,单位就需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,要求员工离职的话,需要支付员工经济补偿。员工本人并不需要承担违约金什么的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同期间单位不给我续签合同赔偿吗
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如果单位在劳动合同到期后不续签,劳动者能获得经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的除外。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签单位应如何赔偿?
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用人单位在劳动合同到期后不续签,应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工的合同到期不续签用人单位有没有赔偿
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劳动合同到期不续签的话,用人单位需要支付经济补偿么首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不续签,单位可以要求员工双倍工资吗?
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劳动合同到期没续签,但还在单位工作,如果离职的话,可以主张未签合同的二倍工资的。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后单位不续签,怎样赔偿工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作合同到期单位不续签会不会有经济补偿
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿?
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应按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后用人单位不续签员工可以拿到赔偿金吗
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
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