工业企业员工受伤工资怎么核算
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工业企业员工受伤,属于工伤的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;非工伤的,治疗期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤如何认定员工出差摔伤受伤工资怎么算
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件: 一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用工受伤怎么算工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期受工伤工资怎么算
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则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的中国站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
广西在线咨询顾问团咨询我>>职工因工作受到事故伤害工资怎么算
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职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期受工伤发工资吗
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试用期受工伤是要发工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工受伤怎么算工资?,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期受伤怎么算工资
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1、如符合工伤要件,可以通过申请工伤来取得补偿。 2、劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。 3、这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤工资怎么算?
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【法律意见】 本人工资按受伤前12个月工伤保险平均缴费数额计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工受伤怎么算工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么计算工伤的工资
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工伤工资按应发工资计算,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。应发工资是所有劳动所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到用工受伤怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受工伤怎么算工资怎么算
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关于工伤怎么算有没有工资待遇根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤受伤工资怎么计算
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劳动者因工受伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤受伤工资怎么算
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工地上受伤了,工资怎样算
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在工地上受伤属于工伤的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后停发工资,享受工伤伤残...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工受工伤工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。1、治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。2、工伤职工住院治疗期间,按照单位出差...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤怎么算工资?
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《工伤条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工受伤怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤六级伤残工资怎么算
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计算标准如下: 1、一次性伤残补助金为受伤前16个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金为8个月本人...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工地受伤工资怎么算
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属于工伤,原工资福利待遇不变。参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤后工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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