企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
图文119人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>受伤的企业不给员工发口罩算不算工伤
图文48人已浏览
企业要求复工却不给员工发口罩,员工感染算工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中; 医护及相关工作人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工业企业员工受伤工资怎么核算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产企业的员工工资怎么办
视频3,414人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频8,424人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工业企业员工受伤工资怎么核算
问答584人已浏览
根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
天津在线咨询顾问团咨询我>>企业员工怎么计算工龄
图文1,937人已浏览
企业员工的工龄计算一般是按照员工在企业中连续工作的时间来计算,就是连续计算法。例如员工从一单位调到另...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>企业员工受贿算商业贿赂吗
图文124人已浏览
公司员工进行商业贿赂时,如果是属于公司行为,法定代表人知情的,法人要承担相应的责任,构成犯罪的要追究...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工业企业员工受伤工资怎么核算,律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,677人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
视频4,736人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询年假工资怎么核算
视频854人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工业企业员工受伤工资该怎样核算
问答584人已浏览
根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工业企业员工受伤如何核算工资?
问答584人已浏览
根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工业企业员工受伤工资怎么核算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在企业受伤需要工伤认定吗?
图文165人已浏览
员工受伤要工伤认定,如发生工伤应去当地劳动行政部门,申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业员工提前离职工资计算?
图文182人已浏览
劳动者离职提前走是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么处理企业拖欠员工工资
图文131人已浏览
企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,552人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
视频2,502人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工业企业员工受伤工资怎么核算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工业企业员工受伤工资该如何核算
问答584人已浏览
根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工业企业员工受伤工资怎么发
问答584人已浏览
根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工业企业受伤的员工应怎样计算工资
问答584人已浏览
根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工伤医疗怎么进行
图文114人已浏览
企业员工的工伤医疗是按照下列步骤进行的: 在员工遭受事故伤害或者患职业病后,单位或者其他职工应当立即...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业员工怎么办理工伤保险
图文126人已浏览
企业工伤保险办理:可通过人社局办理社保登记,并按月申报应缴纳的社保费数额,社保经办机构核定后,在一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业无故辞退员工怎么办
视频2,233人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
视频3,636人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询企业破产员工工资核算办法?
问答584人已浏览
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工业企业职工受伤如何算工资
问答584人已浏览
根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工业企业员工受伤工资怎么核算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工以工伤敲诈企业怎么办
图文378人已浏览
这是协商不是恶意敲诈,协商不成用人单位可以先不赔偿,走法律程序,判多少赔多少,也有可能经过仲裁委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,227人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业员工工伤期间工资怎么算?
问答584人已浏览
根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工伤期间工资怎么算
问答584人已浏览
根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询