工程施工中,误工造成受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>受伤的企业不给员工发口罩算不算工伤
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企业要求复工却不给员工发口罩,员工感染算工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中; 医护及相关工作人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工作业失误受伤算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询包工头赔偿失误,员工受伤算工伤吗
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承包商与施工人员之间存在雇佣关系,员工在雇佣活动中遭受人身伤害,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>监理操作失误算工伤吗
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每个工时工头都会有失误导致员工受伤算工伤吗?
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包工头聘用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,只要符合法律规定的工伤认定情形,即使包工头雇请的劳动者与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工作业失误受伤算不算工伤,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作5年算不算失业工伤
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工作5年不等于缴纳工伤保险费5年,弄清到底缴费几年?失业金不是单位发放的,是政府社保部门发放的。失业保险金自办理失业登记之日起计算。具体标准如下:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间被其他员工误伤算不算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条限定:“工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工作业失误受伤算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工头用失误导致工地工人受伤算工伤吗
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包工头聘用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,只要符合法律规定的工伤认定情形,即使包工头雇请的劳动者与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在美团送餐员受伤算不算工伤?
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外卖小哥送餐途中摔伤属于因工作原因受到伤害,可以认定是工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>受工伤后,不去工作,算不算解除合同
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受工伤后不去工作的,不算解除合同。受工伤后,劳动者依法享受工伤待遇,包括停工留薪以及用人单位不得解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工作业失误受伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间因别人失误受伤算不算工伤?
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故受伤损失算不算误工费
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如果你的车祸是在上下班时间内发生并且在上下班途中发生,才可以算工伤。其他情况则不是公司责任,建议找肇事司机赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作场合工作失误头上烫伤算工伤吗
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间因打架导致受伤算不算工伤
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在工作期间因打架导致受伤有可能算工伤,如果是由于他人挑衅,因为履行自己的工作职责,比如说保安那么受伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为别人受伤后代替工作员工算工伤吗
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代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询怎么办,工作失误算工伤吗
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劳动工作者因工作操作失误而受伤的,可以先治疗再申请工伤。根据工伤保险条例 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害,而且自己没...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工作业失误受伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工在单位工作期间受伤算工伤吗
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单位组织的旅游活动属于工作原因的,应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工地上操作失误算工伤吗?
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劳动工作者因工作操作失误而受伤的,可以先治疗再申请工伤。根据工伤保险条例 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工员工晚退回家途中受伤算不算工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素: 1、时间要素,也就是受伤是处在上下班的必要时间; 2、地理要素,即受伤的地点是上下班的必经路线。早退不属于正常的上下班时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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