工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定： 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工在企业受伤需要工伤认定吗？
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员工受伤要工伤认定，如发生工伤应去当地劳动行政部门，申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%...
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企业里面工伤只发基本工资吗
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不是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业工伤工资发多少合适
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关于企业工伤工资发多少合适工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
受工伤企业需发工资吗？，律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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企业未参加工伤保险, 员工受伤企业需要赔偿吗
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企业未参加工伤保险,不影响员工享受工伤待遇，费用由企业承担。《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1...
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在企业受伤，企业看病治疗，工资照发，还能所要赔偿吗
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您所述为工伤。根据法律规定，您在治疗期间的费用由社保承担、工资由单位承担；如果受伤经工伤鉴定构成伤残，还需要社保承担伤残赔偿金等。当然，前提是单位给缴纳社保的情况下社保承担，如果未缴纳社保，则由单位承...
台湾在线咨询顾问团
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企业发放临时工工资需要开具发票吗
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企业发放临时工工资是否开发票，视具体情况而定。临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系，劳动者与用人单位...
蔡景峰律师|
专职律师，14年经验
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受疫情影响企业停产停工需要正常发放工资吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工受工伤需要发多久的工资
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依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 （一）、发生工伤前在本单位工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到受工伤企业需发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业发工资需要扣交社保吗
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根据《中华人民共和国社会保险法》第七章按本人工资来缴纳。 1、如果本人工资低于了当地最低社会保险缴费基数的，按照当地最低的社保缴费基数缴纳； 2、如果本人工资高于了当地最高社会保险缴费基数的，按照当地...
四川在线咨询顾问团
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企业受伤员工工资是给多少
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本人的工资是指工作上的员工在工作中受到事故伤害，或者在患职业病之前的12个月的平均月薪。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％，按统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工...
宁夏在线咨询顾问团
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工业企业受伤的员工应怎样计算工资
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根据《》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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我朋友受了工伤，职工工伤死亡企业需赔偿吗？
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工亡的，由工伤保险基金支付赔偿费用，用人单位不需要赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间私人企业需要发发员工工资吗
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原则上需要支付，如果确有困难，企业可以与员工协商调整工资金额、或采用轮岗轮休等方式。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
企业增资验资需要哪些程序
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郭悦律师|
创始人，12年经验在线咨询
上下班工伤企业工资怎么发
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工资、奖金等福利待遇不变，由单位支付。 依据《工伤保险条例》 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补...
河北在线咨询顾问团
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深圳工伤企业工资发放标准
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深圳工伤企业工资发放标准 一、基本赔偿费用： (一)医疗费： 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
北京在线咨询顾问团
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遇到受工伤企业需发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业发生事故员工受伤住院，工伤后老伤复发报销吗？
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根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第三十条、第三...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业上市需要几轮融资
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
2022年企业里面工伤只发基本工资吗
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不是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班...
黑龙江在线咨询顾问团
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停发企业员工工资
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停发员工工资，员工不应直接报警，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社...
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