我们公司有人行贿，请问公司员工行贿与公司有关吗
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自然人犯本罪，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司遣散员工跟社保有关吗
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专业律师法律分析： 根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
公司破产和法人有关系吗
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司员工行贿与公司有关吗
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自然人犯本罪，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。...
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公司诈骗罪员工怎么判,跟员工有关吗
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如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司突发急病跟公司有关系吗
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应当有一定关系的。．...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司有行贿跟员工有关系吗，律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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怎么跟父母断绝关系
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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员工打架受伤了跟公司有关系吗
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一、如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。（受害人即使有医疗保险也不能...
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劳务公司跟工厂签的合同内容。。跟员工有关系吗？还扣员工钱
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
福建在线咨询顾问团
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公司合同诈骗和公司员工有关系吗
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公司合同诈骗行为是否与员工有关系，需要看员工对此是否知情。具体情况如下： 1、如果明知道公司实施诈骗...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司发不发工资跟出成果有关系吗
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司欠债跟家庭里有关系吗？
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法人作为自然人不需要以自己的财产承担责任，以公司的财产为限承担责任，并且和家庭也是无关的。公司具有独...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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争抚养权跟孩子的性别关系大吗
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李加刚律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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留党察看跟公务员工资有关系吗
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留党察看跟公务员工资没有关系的。留党察看只是党的纪律处分中仅轻于开除党籍的一种重处分。留党察看是党内处分，涨工资是行政事务，两回事，互不影响。除非在有党内处分的同时还有行政处分。公务员只有在警告（六个...
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合同是跟分公司关系有关系的吗？
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分公司合同与总公司有关。分公司是总公司的分支机构，不具备企业法人资格，也不具备独立名称。其名称应以总公司名称设立，由总公司依法设立。但在总公司授权范围内，可以以分公司自己的名义签订合同。...
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竞业限制跟公司有关系吗
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有一定的关系。中华人民共和国劳动合同法第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反...
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工作期间打了别人跟公司有关系吗
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员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。 打架斗殴应当依据具体情...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司的股份跟离职有关系吗？
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根据公司与员工之间的协议约定，员工离职时若双方达成共识，公司有权回收先前给予员工的股份权益。对于持有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师|
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老公注册公司跟老婆有关系吗
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无关。男方注册了公司，便成为了公司的法定代表人，对外代表公司承担相应的民事责任，是不会影响到其妻子的。 《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法...
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公司欠房租跟法人有关系吗
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跟法定代表人无关，是公司的债务，不是个人债务。...
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股东欠外债跟公司有关系吗
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股东个人欠债公司是不会负连带责任的，股东欠债完全是属于个人的行为只能由个人来进行清偿，而对于公司的财...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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同居关系有扶养义务吗
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覃程律师|
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公司老板自己做了犯法事情，跟员工有关系没有
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这个要看具体情况，如果员工参与的话，有可能也要承担过错责任。...
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工伤鉴定跟公司走关系吗
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一、你父亲是给个人干活还是单位干活。如果是个人就是雇佣关系，如果是单位是劳动关系。 二、所以如果是劳动关系你们可以在工伤赔偿和人身损害赔偿中二选一。如果是雇佣关系且没有挂靠单位的话你们只能走雇佣关系的...
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