病假工资怎么算工资结算
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在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工资怎么结算具体的算法
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向单位人事部门了解。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
2020年工伤的结算工资
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按照受伤前12个月平均工资计算。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
工伤工资结算通知单如何结算？
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按照工伤保险条例第三十三条的规定执行。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工程结算资料
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工程结算所需的资料，包括：工程的验收合格资料、合同、施工单位的结算书（初审结算书）及计算式、施工图、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工资的结算，律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工程结算诉讼时效
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工试用期的工资结算
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。依据工资支付暂行规定的要求，用人单位应该在解除劳动合同时，一次性支付劳动者的...
山东在线咨询顾问团
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辞职当天结算工资有工资的吗？
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应当在辞职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施，已经不复存在。劳动合同关系自用工之日起建立，只要存在用工行为，就是正式员工，即工资应当是同工同酬。如果已经签订劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
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针对工资的结算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
按天结算工资是怎样计算的
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在同一个用人单位，一般平均每天不能超过4小时，每周累计的工作时间不超过24小时，如果以小时工资计薪，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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暑假工工资多久不结算算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的，工资每月用货币支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工地项目部工资怎么结算的
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工地项目部工资按劳动合同约定标准，在约定的日期结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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今年五月份的工资结算,是怎么结算的
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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丧假结算工资
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一、法定丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体...
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离职后工资如何结算，工资如何保险结算
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意： 【1】您离职当月的工资（或经济补偿金、赔偿金）法律规定是在办结工作交接时一次性支付，但实践中...
台湾在线咨询顾问团
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劳动法日结工资日结工资是怎么算
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年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天，由...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么结算暑假工工资
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暑假工工资结算方法如下： （1）有签劳动合同，按合同上所约定的发放工资，当事人不愿协商、协商不成或者...
肖玉婉律师|
，5年经验
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工程价款结算有哪些方式
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
开除的工资如何结算?
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（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，...
西藏在线咨询顾问团
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基本工资怎么算工资怎么结算?
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一、基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用...
山西在线咨询顾问团
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工伤职工工资结算标准
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工辞职工资结算是当天结算吗
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员工辞职时单位需要一次性结清员工工资。如果单位是每月15日发放上个月的全部工资，那么在辞职时可以领取上个月1日到辞职当天的工资。依据《劳动合同法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
重庆在线咨询顾问团
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辞急工是怎样结算工资的
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
黑龙江在线咨询顾问团
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