开除的工资如何结算?

大家都在问查看更多

• 问被公司开除，赔偿金与工资如何结算
  

  1、用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。

• 问被开除，工资怎么结算的？
  

  开除辞退员工，工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿： （一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的； （二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外; （三）用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的； （四）用人单位决定提前解散时辞退员工的。

• 问公司开除员工工资如何算
  

  公司开除员工工资计算方法如下： 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付； 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司开除员工如何赔偿

  752人已观看

• 1'21
  公司违规开除员工如何赔偿

  917人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,058人已观看

• 1'24
  被公司开除拖欠工资怎么办

  1,708人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司开除要如何结算工资

  271人已浏览

• 
  开除的工资怎么结算

  243人已浏览

• 
  开除工资怎么结算

  139人已浏览

• 
  公司开除员工工资如何算

  167人已浏览