压工资的具体数量怎么算啊?
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如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>离职结算工资的具体期限有哪些?
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离职交接工作时应当同时结算工资。实际操作中基本有两种: 1、离职那天就当面结清 2、和当月正常发薪日...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工资怎么结算具体的算法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询个人所得税具体怎么计算
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤的停薪工资怎么算? 具体怎么算?
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 杨律师批注:停工留薪期一般不超过1...
云南在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资的计算基数具体是怎么计算的
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双倍工资的计算基数是劳动者的月工资。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资交税具体该怎么计算
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劳动者的工资如果要交税的,应当按应纳税所得额与所适用的税率的乘积来进行计算。税率为3%至45%的超额...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资怎么结算具体的算法,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询具体什么时候结算离职工资
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离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付,劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规的双倍工资具体怎么算
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1、双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除已支付部分。 2、双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资怎么结算具体的算法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资怎么算工资结算
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在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤的工资怎么算?有什么具体的法律规定啊?
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资拖欠具体多久算违法
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工资拖欠超过一个支付周期,一般是一个月,算违法。用人单位应当在约定的时间足额向劳动者支付工资;无正当...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到工资怎么结算具体的算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职工资具体如何结算
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1、员工离职的,工资应当按照其实际工作的天数和劳动合同中约定的方式和数额来结算,并且用人单位一般应当在与其解约或者终止劳动合同时一次性付清员工的工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班怎么算具体工资
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资是怎么算的?具体怎么算?
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一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费算岗位工资吗具体怎么计算
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如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤满一年工资如何算?具体的计算的方法是什么?
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事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法解除工资工资具体结算时间如何规定的
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法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资结算规定具体是什么
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。员工离职工资结算规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资怎么结算具体的算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程竣工结算的具体流程是什么?
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专业分析: 在工程预付款、进度款的支付按合同约定进行的情况下,工程经竣工验收合格后,就将进入竣工结算...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询国庆节工资具体怎么算?
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国庆节工资的计算:国庆节1-3日是国庆节法定假日,所以这三天的加班费是平时工资的三倍;国庆节4-7日属于周末换休,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休的,加班工资应为平时岗位工资的2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班怎么算工资?具体点
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
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