压十天工资, 工资是怎么算的?
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没有压工资的说法,比如该单位20号发工资,那你21进入单位,那这个月的10天工资会在次月工资发放日发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>13号的工资怎么算啊
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第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对压工资的具体数量怎么算啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人所得税具体怎么计算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班天数有上限吗?具体的工资标准是怎样算的啊?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>冲压工计件工资怎么算
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冲压工的计件工资可按劳动合同的约定和冲压工完成的件数来计算。而冲压工的工资总收入除计件工资外,还包括...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>20号发工资是压多少天的工资啊?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果约定就是20号发放,就不算压工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压工资的具体数量怎么算啊?,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同的工资是没有写具体的数量的吗?
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没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的; 但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无锡加班工资怎样算的啊?有具体算法吗?
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平时晚上的加班工资是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班工资发放额的关键是工资基数。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对压工资的具体数量怎么算啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资压10天怎么算法
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>具体每月20号发工资是怎么算的?
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劳动合同一般会对工资发放日进行约定,每月20号左右发工资是可以的。单位根据劳动合同约定以及法律规定及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离工资具体应该怎么结算
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自离工资的结算,具体如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到压工资的具体数量怎么算啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资的计算基数具体是多少?
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如果劳动合同有约定的,病假工资按约定的基数来计算,但不能低于对应的职位的工资标准;劳动合同没有约定,有工会的或者职工代表的,按集体合同中约定病假的工资计算基数;没有工会的,则按照当前的工资的70%计算...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单价包干合同工程量具体怎么计算啊
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例如说管内穿线一米0.5元,如果实际完成一万米,那穿线的总价就是五千元,以此类推。在这里单价不变,工程量根据实际变化...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班天数怎么算工资?具体公式是哪些?
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>按天数算工资怎么算
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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保基数是0.8那么工资应该怎样算啊
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缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资中约定加班工资具体如何算啊
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《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的计算基数具体如何确定
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1、关于双倍工资的计算基数一般是根据劳动者月工资应得收入确定。包括基本工资、绩效工资、奖金等报酬,但是一般不包括加班费以及非常规性奖金、津补贴、福利。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压工资的具体数量怎么算啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六月工资算不算压工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,七月支付工资就是拖欠了一个月,如果劳动合同约定六月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体工商户开具的发票数量
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法律分析 个体工商户领发票数量为二十五张。虽然领取数量是二十五,但是每张发票能开多少钱也是有限制的,需要根据税务局的相关批复而定。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班费计算基数工资具体有哪些
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加班费计算基数工资是劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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