加班时数计算公式是怎么计算的,具体公式是哪些
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加班时数计算公式按照上班时间,下班时间,加班时间来算的,假设A1为上班时间,B1为下班时间,C1为加...
底薪1800加班费如何算?有什么具体公式?
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在大多数企业,工资=固定工资+浮动工资。固定工资也叫底薪,包含基本工资和职务工资等。浮动工资包括绩效...
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资产负债率计算公式是什么
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一天没上班扣三天工资合法吗
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周日加班补休算几天?具体工资是如何算的?
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根据你问的周日加班补休算几天,周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。...
加班工资的基数是什么,加班工资应该怎么算?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
公司算加班天数方面具体有哪些规定?
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工...
不明白,就问一问
加班天数如何算工资?具体公式是什么?,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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1天病假扣工资怎么算
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加班天数计算天数具体要怎样计算?
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1、法定节假日1-3号三天加班的加班费是300%,调换的两天假日6、7号加班是200%,正常假日4、5号的两天加班也是200%。 2、加班的天数按你在七天内实际上班的天数上,调换后的那两天9月28号和...
请求加班加班工资月薪千加班工资计算公式,如何计算
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中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
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最近打算留在公司加班,加班工资按照天数算吗?
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不是的,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的...
工作日加班工资如何计算,具体的法律规定是什么
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工作日在加班的时候,计算工资的公式是:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21....
工龄工资的计算公式具体是如何计算的?
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满3年第52个月。工龄为40/月。这人亏大发了!满1年第13个月,工龄为20/月。满2年第26个月。...
数罪并罚是如何计算刑期的
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社保基数是税前工资还是税后工资
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遇到加班天数如何算工资?具体公式是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班几天?加班天数如何计算?
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劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。...
春节加班工资具体如何算的
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1、春节加班工资的算法:劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资至少不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资至少不能少于其日常工资的二倍。 2、法律依据《全国年节及纪念日...
公务员国庆加班工资怎么算,具体的计算公式什么呢?
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工时是指劳动者根据劳动合同的规定,为履行劳动义务而从事劳动的时间。根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994...
底薪2400加班怎么算?具体公式是哪些?
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根据《上海市工资支付办法》的规定,如果合同中没有约定加班费基数,按正常出勤工资的70%计算。...
加班工资的具体标准是什么?
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加班工资的具体计算标准如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
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合同建立的具体原则是如何的
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进入公司上班后不给工资怎么办
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加班天数计算公式有哪些
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假如时间数据在B2,格式是标准时间格式: 计算开始时间: =INT(MOD(B2,1)*24*10/5)*5/10 如果要用下班时间(假如在C2)直接计算: =MOD(B2,1)*24-INT(MOD...
平时加班工资怎么计算?具体的计算公式是哪些?
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我国法律对平时加班工资怎么计算有以下规定:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%...
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加班天数计算公式是怎样的公司不给加班费怎样办
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假如时间数据在B2,格式是标准时间格式: 计算开始时间: =INT(MOD(B2,1)*24*10/...
具体如何写离婚起诉状
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加班的各项工资具体有哪些工资计算公式?
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计算加班工资时,加班工资计算公式是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班...
计算加班工资时加班基数如何定?
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计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。...