私自扣压工资(拖欠工资)怎么办?
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位应及时足额支付工资给劳动者,否则劳动者可申请支付令要求用人单位支付...
压工资等于扣工资吗
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在实际操作中公司压员工一个月或者压员工半个月工资的这种做法虽然很常见,但其实这种行为是不合法的。在法...
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工资压15天合法吗
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自离一般怎么扣工资
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公司扣压工资到底该向谁索要?
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(1)劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者...
工程压员工要怎么索要工程欠薪
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工人索要工程欠薪的方法如下:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委...
扣压工资如何赔偿
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由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。...
不明白,就问一问
扣压工资怎么索要,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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被主管乱扣工资怎么办
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1天病假扣工资怎么算
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私自扣压工资()怎么办?
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可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
工资到期每月还要扣压么
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按照规定时间提前书面辞职,到期可依法要求结算支付工资。...
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厂里不给员工辞工,扣压工资怎么办
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一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的...
实习期要扣压一个月工资吗
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实习期不要扣压一个月工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,...
公司扣压工资非法扣除薪水怎么解决
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协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。...
辞急工扣工资标准
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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后工厂扣压工资
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资,合理吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
压工资等于扣工资吗
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在实际操作中公司压员工一个月或者压员工半个月工资的这种做法虽然很常见,但其实这种行为是不合法的。在法律上,公司压员工一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者的工资,是违法的。劳动者在理论上可以向当地的劳动监...
公司要压二个月工资不扣员工工资合法吗
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公司压员工两个月的工资不合法,属于违法行为。法律规定,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公...
_老板拖欠扣压农民工工资
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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压实线闯红灯扣几分
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请事假扣工资吗
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扣除员工工资扣压金和法
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违法的,劳动合同法规定不得以任何形式扣除员工押金。...
扣压工资非法扣除薪水怎么解决
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协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。...
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单位扣压工人工资合法吗
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回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳...
工伤认定后怎么索赔
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每月发工资要扣压1000扣满3000合法吗
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应...
实习期要扣压一个月工资吗
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不用。 公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下: 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...