病假期间工资到期劳动合同怎么写?
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1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是,合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期后工资怎么结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签工资怎么算?劳动合同到期工资是怎么计算的??
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劳动合同到期,劳动者可以选择不续签劳动合同,那么劳动合同自然终止。用人单位在劳动合同终止之日,应当一次性付清劳动者的工资。否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法日结工资日结工资是怎么算
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年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后工资怎么结算,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期, 公司不给结算工资, 怎么办
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1、公司未及时结算工资,属于拖欠工资,您可以主张要求公司支付拖欠工资。 2、劳动合同到期后,如果您仍在公司工作,则您和公司之间存在劳动法律关系,公司应当与您签订劳动合同,未在一个月内签订书面合同的,从...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资终止劳动合同后几天才能结算工资
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劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后工资怎么结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签完劳动合同后怎么才能拿到工资
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首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬。你书面提出解除劳动关系后可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到期未签劳动合同怎么算试用期
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根据我国《劳动合同法》规定和更好地保护劳动者的合法权益的角度,在双方未签订劳动合同又无其他证据证明有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局结不到工资怎么办
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同到期后工资怎么结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不结工资如何办的
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合同到期,如果用人单位不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的,相关的方法如下: 《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资结算需要怎么解除劳动合同
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劳动合同解除工资结算有以下相关规定: 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,辞职工资是立即结算吗,如何支付劳动者的工资
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劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。且解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同双倍工资怎么算?
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未签订劳动合同,索要双倍工资到劳动仲裁申请仲裁,仲裁委员会一般只支持十一个月的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同离职后工资多久必须结算
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如果没有签劳动合同从公司离职多长时间有结工资:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司没结清工资合理吗
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工资是何概念如果是正常的工资,你付出了劳动当然有但是如果你是请求其他额外补偿,就要看不续签的性质了如果是你自己不续签,则不能请求补偿如果是公司不续签的,则自08年开始每满一年公司需支付一个月工资(税前...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在我国合同到期怎么结算工资吗?
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后工资怎么结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签继续工资如何计算
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劳动合同到期未续签,但劳动者还继续在单位工作的,自劳动合同期满之日起满一个月,单位没有和劳动者续签劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期后发生工伤事故怎么办,劳动合同到期能
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当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年如何解除劳动合同工资结算
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,便可辞职,应该不影响正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
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