老板不签合同可以辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资
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可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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员工突然离职工资怎么算
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老板突然说要辞退我,未签合同期间辞退员工如何赔偿?
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首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定...
没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗
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不可以,解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
没签劳动合同没到时间老板辞退?
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在我国劳动法所规定的情形,用人单位有权提前解除合...
不明白,就问一问
老板突然辞退员工没有签合同,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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跟没有签合同现在老板突然叫我辞工怎么办
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你可以坚决不辞职。单位违法辞退员工的,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。...
单位没签合同突然辞退员工不补偿员工违法吗
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违法。你可以要求单位支付双倍工资、双倍经济补偿金...
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员工突然辞职有工资吗
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员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿...
被老板辞退了怎么赔偿没签合同
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劳动者没签合同就被老板辞退了,如果是违法辞退,可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人,即本人在单...
没签合同,突然被辞退了可以向他要补偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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突然辞职,老板要扣工资,而且没签合同。这合理么?
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搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
出租房没签合同老板突然要退房怎么办
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如果按照合同的约定,租赁人提前一个月告知房东退房,房东应该退还押金。如果房东是讲理懂法的,您应该很容易要回押金;如果房东蛮不讲理,您可以把老板告上法庭。不过,一般押金的金额也就相当于一个月租金,为这点...
与没签合同,上班一周,突然老板以不合适辞退,怎么处理
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
没有签订劳动合同员工突然离职怎么处理
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者突然离职的,如造成用人单位损失的,可以要求其承担经济赔偿...
下班后突然死亡老板有没有债任
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具体看死亡的原因,因为下班后一般不是在工作时间,也不是在工作场所,老板或单位一般不用负责,但仍可以申...
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企业怎样合法辞退员工
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合伙人没有签订合同如何退股
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没有签劳动合同的小老板突然走人
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按规定有工资,法律依据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,...
没签合同就突然辞退员工,员工该如何捍卫自己的权益
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
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对于突然辞退员工的补偿方式
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿...
没签合同退股是全款退吗
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员工被辞退了可以投诉老板没有签合同吗?
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你可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,以及未签订劳动合同的双倍工资。...
突然辞职老板该不该给员工发工资
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如果提前通知用人单位离职,可以要求足额支付工资,否则向劳动监察部门投诉寻求帮助...