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人才补贴是给公司还是给个人的

2023-05-27 12人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:526

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专业分析
人才补贴是给个人的。 人才补贴申请条件如下: 1、具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准; 2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制;在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁; 3、具有本市户籍; 4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。 人才补贴申请资料包括如下: 1、《新引进人才补贴申请表》; 2、毕业证书; 3、学历验证认证报告,申请人户口簿; 4、申请人身份证;申请人金融社保卡; 5、申请人社保清单1份。 综上所述,人才补贴是当地政府为了引进人才,给予的补帖。人才补贴是给个人的,与公司无关。如果公司想要和你对半分这个钱的话,你是可以进行维权的。 人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的,企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。 有任期规定的荣誉获得者,按任期时间发足人才津贴,不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。
法律依据
《中华人民共和国就业促进法》第二十五条 各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。 第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
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