五险一金是个人出还是公司出
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五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。根据我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人...
公司给员工五险二金,一个是公积金,另一个是什么?
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职业年金。...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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公司给个人交多少个人五险一金
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公司与个人的五险一金缴费比例:医疗保险是公司缴6%个人缴2%;养老保险是公司缴19%,个人缴8%;失业保险是公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工本人和单...
五险一金从工资里扣还是公司给交
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的...
人才补贴是给公司还是给个人的
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人才补贴是给个人的。 人才补贴申请条件如下: 1、具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准;...
不明白,就问一问
五险一金是公司给的还是个人给的,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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可以不要五险一金给我钱吗
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公司给未毕业大学生交五险
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个人如何给公司缴纳五险一金
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需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。五险办理首先要进行社保登记:还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的业...
工作一个月公司给交了五险一金
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你工作期间公司应当为你办理社会保险,你完全可以要求单位为你补缴。在"五险"方面:按照职工工资、单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险...
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公司给每个人交多少的五险?
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需要确定个人社保缴费基数才能算出来公司交了多少。社保个人承担缴费基数的10.5%,个人承担了 34,...
公司没有给办五险一金还要扣个人所得税是合法么
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不合法的。。...
工伤保险是赔给个人还是赔给公司
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工伤保险是赔给职工个人的。但工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选...
个人能交五险一金怎样交
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被公司辞退五险一金怎么办
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试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
每个单位给交的五险一金是都一样的的吗
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1、不一样,五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。五险一金的缴纳都是单位和员工按照比例来承担的,单位承担的部分从单位银行账户中直接扣除,而员工承担的一部分则直接从工资中扣...
我离职后公司给我的五险一金怎么转到另一个公司
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你可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档,就可以在代理机构办理社保的缴纳了:先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移单(可交由原单位人事办理)--代理机构办理档案...
生育保险中的生育津贴是给公司还是给个人
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生育保险中的生育津贴发放给个人还是单位不同地区有不同的规定,如果企业按规定支付给职工工资的,生育津贴...
试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
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公司没交五险一金可以告吗
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婚后父母给的嫁妆,还是个人财产吗
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给病人治疗的费用给公司还是个人?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
公司说不上五险一金, 但是一直不给交
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公积金是必须要上的,你们公司说不上的话连保险也没有,他们是想钻法律的空子,想给你们偷着做劳动解除,也就是说你们照样上班发工资,但是却在社保解除了你们的保险关系,这样他们在形式上规避了你们的保险关系包括...
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每个单位给交的五险一金是都一样的的吗
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1、不一样,五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。五险一金的缴纳都是单...
医社保是五险一金吗
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必须要给公司法人交五险一金吗?
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不需要给公司法人交五险一金。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,并且可以依法独立的承担民事义务和享受民事权利的社会组织,其是一种法律上的拟制人,是自然人为实现特定目的时的一种手段,不属于劳动者。...
公司给我缴纳五险一金是否侵犯员工的权益
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公司与劳动者建立劳动关系一个月内,公司应该与劳动者签订书面劳动合同,否则违法劳动合同法的规定,劳动者有权要求公司支付最长11个月的双倍工资。因仲裁时效是一年,如果建立劳动关系超过2年,就肯定全部过仲裁...