男员工护理津贴
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护理假津贴的申请办理是由公司人力资源部负责办理的,但为了配合其办理,需要男员工在配偶生产后的6个月内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保津贴是给到个人还是给到公司
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先打给公司,由公司给个人。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对男职工护理假津贴给公司还是个人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询男职工陪产假,社保支付还是公司支付津贴?
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陪产假(又名陪护假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴是国家给钱还是公司
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生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴是个人申请还是公司申请
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公司申请,生育津贴是国家先发给单位,然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
男职工护理假津贴给公司还是个人,律师怎么看
补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保津贴是给到个人还是给到公司
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先打给公司,由公司给个人。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>男职工护理假津贴申请时间超3个月怎么办?
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根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社发〔2013〕43号)规定:用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对男职工护理假津贴给公司还是个人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴是给个人的还是给单位的
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生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。生育产假期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>护理假津贴需要什么
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男方要申请领取护理假津贴的,需要准备本人的身份证、其配偶的计划生育证明、婴儿的出生证明等材料去社保经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴和工资二选一是公司选还是个人选
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生育津贴和工资二选一是需要根据实际情况来定的,如女职工参加了是生育保险的,则享受生育津贴,如未参加生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到男职工护理假津贴给公司还是个人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男方的生育津贴是给男方公司还是给男方的
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1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>男职工护理假津贴从什么时间申请有效?
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用人单位应在职工护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>男方护理假津贴的概念
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夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。 而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>护理假津贴与工资能都领取吗?
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都可以领取。夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男方护理津贴领取怎么办
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护理津贴男方领取条件: 1、符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育时,男职工用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么领生育津贴
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询男方护理假津贴如何算
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夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。 而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>生育保险男职工护理假津贴发放个人需要提交什么资料
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用人单位应在职工护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到男职工护理假津贴给公司还是个人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假跳槽生育津贴按哪个公司
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津贴领取跳槽后公司的。只要社保没有中断过,而且劳动者的医院发票齐全的,那么不影响报销生育保险,因此,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴在哪里领
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育保险参保男职工如何申请护理假津贴?
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用人单位为职工连续正常缴纳武汉生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。(一)需提供的资料: (1)《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》;(2)出院小结或出院记录(原件及复印件); ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>生育保险参保男职工是否能同时休护理假和领取护理假津贴?
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根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定,社会保险经办机构按照本办法规定标准...
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