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武汉生育保险参保男职工如何申请护理假津贴？

2024-06-16 9人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

用人单位为职工连续正常缴纳武汉生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。（一）需提供的资料：（1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》；（2）出院小结或出院记录（原件及复印件）；（3）生育证服务证（原件及复印件）（属于自主安排生育第一个和第二个子女的不再作为生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的作为生育保险就医登记的必要条件）（4）《武汉市生育保险生育就医登记表》（二）办理流程：（1）男职工单位为其连续参保满6个月以上，男职工配偶生育，符合国家、省、市计划生育政策的，享受15日的护理假津贴。护理假休完后三个月内，由单位经办人携以上资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报。（2）各辖区社会保险经办机构完成受理、审核，在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至市医保中心。市医保中心复审、支付。需拨付到参保单位帐户的，自单位提交收款收据起5个工作日内拨付到帐。单位可在武汉人力资源和社会保障服务网网上社保办理大厅查询护理假津贴审核结果。

法律依据

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