试用期发生工伤工资标准认定,具体有什么规定?
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试用期工伤认定后怎么算工资 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在试工期间受伤是不是工伤
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劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期间受伤算工伤吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询在上班途中受伤算工伤吗?具体是什么规定
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上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的话算工伤,如果不属于不算工伤。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期有具体的时间规定啦吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间出了工伤应该算工伤吗
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算工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间受伤算工伤吗,具体的规定是什么,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期内因公受伤,在工作时间受伤能否算工伤,
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤的工资规定是什么?怎样计算?
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工伤职工在试用期内,享受的工资待遇与原工资一样。工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间受伤算工伤吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期受伤可以做工伤认定吗
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试用期期间受伤是否可以做工伤认定,根据法律规定员工做工伤认定应具备以下条件: 1、员工遭到工作事故伤...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在试用期受伤属于工伤吗
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可以。 公司从用工之日起就跟员工建立劳动关系,所以,员工在试用期内受伤的,也可以积极做工伤认定。 不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在试用期内上班受伤算不算工伤
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试用期受伤算工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到试用期间受伤算工伤吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工期间受伤能否认定工伤
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1、当事人在试工过程中受伤,如果未与用人单位建立劳动关系的,一般不能认定为工伤,当事人可以要求侵权责任人来承担人身损害赔偿责任;如果与单位建立了劳动关系,则符合法定的情形时能认定为工伤。 2、法律依据...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员人上下班中受伤算不算工伤,具体是怎么规定的
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不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有具体的时间规定啦吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工伤算伤残吗
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试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期受工伤发工资吗
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试用期受工伤是要发工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询认定工伤的时间期限具体是什么
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认定工伤的时间期限为用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间员工组织的体育活动受伤算工伤吗
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在一般劳动关系中,劳动者相比于用人单位往往处于较为弱势的地位,换言之,劳动者是处于用人单位控制下的状态。因此《劳动法》《工伤保险条例》等法律的颁布,其立法意图、目的是对劳动者权利的保障,尤其是对因工受...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间受伤算工伤吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
济南工伤认定期限规定具体时间是什么时候?
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济南工伤认定期限规定是什么时候,根据《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班期间受伤是工伤吗工作期间受伤了,怎么办,工伤要具备什么条件
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只要是工作时间、工作地点、因为工作的原因引起的伤害,就是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>施工工伤受伤鉴定有什么具体的法律规定
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,施工工伤受伤鉴定如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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