试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
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员工在试用期内上班受伤,符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系,若职工在工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内工伤算伤残吗
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试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在试用期内上班受伤算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询今天早上有员工上班路上摔伤员工在上下班路上受伤算不算工伤
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员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>周六周日上班工作受伤算不算工伤?
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周末上班受伤也算是工伤。根据法律规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害等都可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的工伤员工假期工资如何算
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劳动者在工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,延长也不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在试用期内上班受伤算不算工伤,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询试用期内因公受伤,在工作时间受伤能否算工伤,
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤是在工地上班算不算工伤,有没有法律依据
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员工在工地上班如果因工作原因发生人身伤害,原则上都属于工伤可以要求用人单位承担工伤损害赔偿,如果有工伤保险的提交申请工伤保险赔偿待遇,如果存在争议纠纷的,劳动者与用人单位可以通过劳动仲裁进行裁定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在试用期内上班受伤算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在外地上班期间受伤怎么计算工伤
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职工因工外出期间受伤,从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害的应当认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在美团送餐员受伤算不算工伤?
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外卖小哥送餐途中摔伤属于因工作原因受到伤害,可以认定是工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期上下班自己摔倒算工伤吗
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不算。在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工在试用期内上班受伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间在酒店上班,因为疫情没上班,在上班期间受伤,算不算工伤
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工从公司上班到半年辞职算不算在试用期内
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劳动者从8月29上班到9月28日,9月29辞职算不算是试用期取决与用人单位与劳动者签定的劳动合同中有没有约定试用期,以及约定的试用期期限长短来决定的;如果劳动者是在试用期期间的,其辞职只需要提前三天通...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定
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是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的,而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工下班途中遭遇车祸伤害算工伤吗
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试用期员工下班途中遭遇车祸伤害,本人不负主要责任的应认定为工伤。职工下班途中,在合理时间、合理路线、...
蓝祝律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>员工试用期出车祸能不能算工伤
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员工试用期出车祸算工伤。如果是在上下班途中,员工不负主要责任的应认定为工伤。上下班途中是指从居住的住...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询本员工在上班途中自己摔倒受伤,算不算
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根据故事保险条例的规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以视同工伤。该规定要求: 1、在上下班途中,通常是合理的路径; 2、必须是交通事故; 3、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>汽车修理工在上班期间陪顾客试车,被路旁车撞受伤,算不算,算工伤
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汽车修理工在上班期间陪顾客试车被路旁车撞受伤,算工伤。骑车修理工,工作时间。陪顾客试车,被路旁的骑车撞伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。《工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在试用期内上班受伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内员工上下班途中受伤的应如何处理
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试用期职工受伤算工伤。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间受伤算不算工伤, 工作时间过了一个月还没有上班算不算工伤
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符合如下情形,属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工在试用期内受伤怎么处理
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1试用期当天就受伤而且在工作区域应该第一步就提交材料申请工伤认定;2在停工留薪期间做好安抚积极补充相关手续3关于工资发放问题应该参照同岗位试用期工资发放而不是发放最低保障工资后期如果对方要求劳动仲裁的...
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