属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?
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不一定。 你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在试用期期间受工伤,试用期能否顺延。
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在试用期受伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询试用期员工受伤属于什么赔偿
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试用期期间,如果劳动者因工受伤,可以申请工伤认定,要求支付工伤待遇。并且要求用人单位支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。 试用期期间,如果劳动者非因工受伤,劳动者在医疗期内,用人单位提出解除劳动关系的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工午休期间在球场内受伤属于工伤吗
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虽然参与活动的人员均为用人单位的同事,活动地点也在用人单位的球场,但是此次活动并非用人单位安排的训练...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受伤属于工伤吗哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤,工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 属于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期受伤属于工伤吗,律师怎么看
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤事故是否属于职工在试用期内
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在,做临工受伤属于吗?
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做临工受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期受伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期受伤了,试用期发生工伤辞退是如何的呢?
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(一)报案 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报 2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在试用期内上班受伤算不算工伤
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试用期受伤算工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师外出培训期间在外受伤,属于工伤吗
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在试用期受伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在试用期上班摔伤是不是属于工伤
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1、劳动者在试用期上班时摔伤,如果具有在工作时间和工作场所内因工受伤等情形的,属于工伤;如果不符合法定的情形的,则不属于工伤。在认定工伤时,试用期的劳动者与正式工的标准是一致的。 2、法律依据《工伤保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期因工受伤,试用期可以辞退受伤的员工吗
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第18点指出:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期发生工伤是否可以享受工伤待遇?试用期发生事故是否属于工伤
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,再根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>第一天在工地干活受伤属于工伤吗?
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有合同有保险吗?【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实习期间受伤是否属于工伤?
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在试用期内受工伤和在单位不受工伤有区别吗
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一、根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我舅舅在我家受伤算工伤吗?属于工伤吗?
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工地受伤属于工伤的,尽快发包让申请工伤认定,公司不同意的可以自己申请。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期受伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作时间外出受伤属于工伤吗
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,社会保险行政部门认定下列情形为因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询我想问一下,关于试用期职工受伤算工伤吗
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试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>属于工伤的在公司帮工受伤算是工伤吗
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1、劳动者在公司执意帮工受伤,如果在工作时间内,一般算是工伤;如果不是在工作时间内,则不算工伤。对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的,能够认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条...
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