新单位签了合同被辞退,公司可以要求赔偿吗
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试用期内不可以,试用期过后可以。与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不签合同辞退能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工不签合同可以要求赔偿吗
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只要有证据能证明你在这个公司上班,就能拿到相应的赔偿。如公司辞退你,可要求支付经济补偿金,如果是违法解除要求双倍补偿,未签订书面劳动合同双倍工资,补交社保。你的情况涉及的证据比较多,建议委托律师操作...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职后公司要求不签订合同能告公司么
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辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知,没有签订劳动合同,员工主动离职是不需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重大损失被辞退公司能要求赔偿吗
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给公司造成重大损失被辞退合法。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失,公司可以从员工的工资中扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签合同辞退能要求赔偿吗,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不签合同能要求赔偿吗
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工作不满六个月的,单位应支付半个月工资作为经济补偿金,满六个月不满一年的,支付一个月工资作为经济补偿金,按你离职前十二个月的平均工作算经济补偿金 自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同的,自用工之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内被辞退能要求公司赔偿吗?
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可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签合同辞退能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内公司以不适合岗位要求辞退能要求什么赔偿
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试用期内公司以不适合岗位要求辞退有证据证明的,属于不符合录用条件的,用人单位解除合同没有补偿,更没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是需要支付赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同一个月被公司辞退,公司应赔偿吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不签合同辞退能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内被辞退能要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满被辞退能要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿。第46条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的; (二)单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退了,能要求公司赔偿吗
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。可以要求赔偿,存在事实劳动关系,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签了合同后不给补签,我能要求赔偿吗?
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可以要求补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果被公司辞退了,怎样才能要求公司赔偿
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被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿: 1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式; 2、可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司公司要求我和公司签订合同但没签能不能辞退
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公司未签订合同辞退劳动者的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,公司能要求赔偿吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签合同辞退能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退,能要求赔偿吗?
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可以要求赔偿金,劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退能要求公司赔偿吗
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用人单位违法解除劳动关系是不符合《劳动法》规定的,是可以主张经济补偿金的,如果和公司协商不成,可以向当地仲裁委提起劳动仲裁。请问您是否有和单位签订劳动合同呢?单位是否有为您缴纳社保?由于您提供的信息有...
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