《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
图文105人已浏览
劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了
图文151人已浏览
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,211人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
视频1,895人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同主体更改后,新的劳动合同需要重新签订吗
问答584人已浏览
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名...
北京在线咨询顾问团咨询我>>新的劳动合同没有签发需要变更主体吗
图文46人已浏览
变更劳动合同主体,变更的是劳动者,算与新主体新签订了劳动合同;变更的是用人单位,用人单位变更名称、法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同主体是变更的还是补订的
图文54人已浏览
如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同,律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
视频1,461人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,539人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
视频1,170人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了劳动合同
问答584人已浏览
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同变更重新签合同是否有必要?
问答584人已浏览
就公司劳动合同变更重新签合同这一问题,我们要先搞清楚是什么发生了变更,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经变更劳动合同期限,公司不同意要重新签订合同
图文151人已浏览
变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于变更法人要重新签订劳动合同的问题
图文74人已浏览
用人单位发生合并或者分立等情况,不需要重新签订劳动合同,原劳动合同继续有效。法定代表人变更也不需要重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
图文437人已浏览
劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,210人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,050人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更主体的给签订劳动合同合同
问答584人已浏览
第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>主体变更,员工劳动合同是做原合同变更还是新签
问答584人已浏览
合同继续履行《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在分公司之间变更,合同需要重新签订吗?
问答584人已浏览
1.如新分公司的法人與原公司一致,則不需要重簽勞動合同,如發薪地點變更,五險一金繳納的基數也不一樣,要跟員工解釋清楚; 2.如法人有變更,則需要重簽,重簽勞動合同的開始日期為入新公司的日期,截止日期為...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否需要协商?劳动合同的变更和终止
图文77人已浏览
需要; 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司变更主体重签劳动合同 经济补偿金
图文1,010人已浏览
引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,653人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,960人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
问答584人已浏览
情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>变更时是不是与新主体不能再签订劳动合同
问答584人已浏览
变更劳动合同主体,一般不算与新主体新签订了劳动合同。如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不影响合同履行。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抵押合同主体变更合同要重新签吗
图文62人已浏览
抵押合同主体变更合同一般要重新签。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,671人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签订了无固定期限劳动合同,但公司主体变更,劳动合同是否有效
问答584人已浏览
1、有效。《劳动合同法》明确规定,公司性质、法人发生变更,原合同继续有效,不然,劳动者要反映到劳动局解决。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位合并未变更任何劳动合同的用人单位是否需要重新签订劳动合
问答584人已浏览
根据该规定,小刘与原企业的劳动合同应该由合并后的新公司继续履行,用人单位的合并并不意味着原劳动合同无法履行。本案中,企业合并并未出现原劳动合同无法履行的情况,公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询