变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于劳动合同主体变更劳动合同要签订吗
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劳动合同主体变更后不是必须重新签订劳动合同,用人单位变更名称、分立、合并等情况的,不影响合同的效力。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新的劳动合同没有签发需要变更主体吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询变更合同主体是否需要换发新的劳动合同?
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法律分析 变更劳动合同主体,一般不算与新主体新签订了劳动合同。如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不影响合同履行。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同主体变更变更协议还是重新签订
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如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效; 不用重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新的劳动合同没有签发需要变更主体吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同主体变更了怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了劳动合同
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更员工不愿重新签订劳动合同是否需要重新签订劳动合
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需要看具体的劳动合同,如果不属于劳动合同变更的,不需要重新签订劳动合同,而要求继续履行第一个劳动合同。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,您可以要求继续履行。如...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对新的劳动合同没有签发需要变更主体吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同主体变更是否需要签订变更协议
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合同主体变更需要签订变更协议。双方协商达成一致后,变更合同一般采用书面形式进行检查,特别是原合同为书...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同的主体变更如何变更主体
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合同主体变更的符合法定有效条件就是有效的,当事人协商一致,可以变更合同。合同主体变更需要符合的条件有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同在变更的时候需要签字吗
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劳动合同在变更的时候需要签字。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到新的劳动合同没有签发需要变更主体吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具备要求主体变更的合同需要重新签合同吗
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合同主体变更一般不需要重新签订合同,法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同主体的变更不等于主体灭失,非经与对方协商一致,不得轻易解除此前签订的合同,双方可以依约进行变更。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更三方协议需要变更吗,有没有法律依据
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劳动合同主体变更三方协议需要变更,根据《民法典》第543条当中明确规定,双方当事人在协商一致的情况下是可以变更合同的内容的,这里变更合同内容包括变更合同的主体,只要是双方达成一致意见即可。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更后是要原签还是重新签?
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劳动合同主体变更,若用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,不影响劳动合同的履行,不需要重新签订变更协议;若是劳动者主体变更的,应重新签订劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司转让是劳动合同的主体变更吗
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1、是劳动合同的主体变更。 2、根据法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同主体变更员工有权不签吗
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合同主体变更员工没有权不签。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询变更的新的法人,别的都没有变,员工需要重新签劳动合同吗
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>主体变更,员工劳动合同是做原合同变更还是新签
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合同继续履行《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新的劳动合同没有签发需要变更主体吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工签署变更劳动合同主体的协议是合法的吗
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公司要求变更劳动合同主体,而且没有违反法律规定,保持原工资待遇的,那么就合法。但公司擅自变更为其他公...
卢彦民律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司主体变更职工拒签劳动合同需要赔偿吗
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1、需要。合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补偿。 2、《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更主体有问题?吗
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《》规定,单位变更法人、负责人以及合并,都不影响原合同履行,因此,原单位主体和现在主体与劳动者协商一致,是可以变更劳动合同的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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