用人单位解除与劳动者的劳动关系有哪些情况
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因为用人单位在未经劳动者同意的情况下解除劳动合同
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协商不成,可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在哪些情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在下列情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同(一)与劳动者协商一致,由用人单位解除劳动合同的
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劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动合同在哪些情况下合理
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单位合理解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在哪些情况下可以与劳动者约定服务期?
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有培训的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在哪些情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位可以合法解除劳动合同吗,哪些情况下劳动者可以
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劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同,在什么情况下可以要求劳动者补偿?
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根据劳动合同法第四十条关于无过失性辞退的规定: 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在哪些情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以任意解除与用人单位的劳动合同吗
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不能,劳动者和用人单位一样,需要发生法定事由才能解除合同,根据相关规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位是否可以以劳动者隐瞒婚育情况解除劳动合同
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需要看劳动者的婚姻状况是否影响劳动合同的履行,通常情况下是不应解除的,因为劳动者有平等就业的权利,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法在哪些情况下可以解除
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根据《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到在哪些情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪些情况下解除劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付违约
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《劳动合同法实施条例》第26条规定:“有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商解除劳动合同,应当哪些情况下
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>1,用人单位在哪些情况下,职工可以与怀孕期间的劳动者解除劳动合同?
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在以下六种情况下,即使女职工怀孕,单位还是可以依法解除劳动合同的。 第一种情况是“严重失职”。如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊,而且由于上述两种行为给用人单位造成了损害,单位可以与其解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除劳动者劳动合同的情形有哪些
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位哪些情况不得解除劳动合同
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1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询用人单位可以与劳动者随意解除劳动合同吗?哪些情况下公司不能解除
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依据新《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》,公司不能轻易解除合同,除非您有以下情形: 第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下能解除与用人单位的合同
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劳动者在下列情况下可解除与用人单位的合同: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在哪些情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被派遣劳动者应在哪些情况下解除劳动合同
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在我国被派遣的工人解除劳动合同的方法:与劳务派遣单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知劳务派遣单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询在用人单位违法解除劳动合同的情况下,劳动者可以进行哪些方面
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位不能签订劳动合同的情况下,双方可以解除劳动合同
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除劳动者主动辞职外,一般需要支付赔偿金,且劳动法并没有规定劳动者不能签订两个劳动合同。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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