劳动合同定义，哪些情况下不得解除
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
哪些情况下用人单位解除劳动合同不用支付经济补偿金
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以下情况下用人单位解除劳动合同不用支付经济补偿金： 1、劳动者严重违反用人单位的规章制度而被辞退的，...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么情况下不得解除劳动合同？如果用人单位不能解除劳动合同的情况的
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他...
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解除劳动合同手续，单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不得解除劳动合同的情况
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不得终止劳动合同的情形如下： 1、劳动者患上职业病的； 2、因工部分丧失劳动能力的； 3、女职工怀孕...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位哪些情况不得解除劳动合同，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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不能解除劳动合同的情况，用人单位在哪些情况下不能
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或...
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用人单位在什么情况下，不得解除劳动合同，或者解除劳动合同的情形
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主要包括以下两种： (一)用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同包括以下情形：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者有哪些情形，用人单位可解除合同
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劳动者有下列情形的，用人单位可解除合同： 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律...
李鹏律师|
律所主任，15年经验
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单方解除劳动合同有哪些情况
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一、劳动者有下列情形之一的，企业能单方解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位解除与劳动者的劳动关系有哪些情况
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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遇到用人单位哪些情况不得解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位可以解除劳动合同，用人单位解除劳动
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）用...
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用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些, 劳动者是否能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
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用人单位可以单方面解除劳动合同，但你不能解除劳动合同情况有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动法规定哪些情形下用人单位不能解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么情形单位不得解除劳动合同，有哪些规定
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下列情形的单位不得解除劳动合同，职工未进行职业健康检查或者是疑似职业病病人的；职工患职业病或者因工负...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
哪些情况，用人单位不得解除与孕妇双方的劳动合同关系？
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一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇女儿...
江苏在线咨询顾问团
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哪些情况下可以解除用人单位的劳动合同？
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1）协商解除。《》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，可以解除。”（2）用人单位单方解除。为了保障用人单位的用工自主权，《劳动法》规定，以下情况，用人单位可以单方解除劳动合同：1）《劳动法》第2...
香港在线咨询顾问团
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哪些情况下能与派遣单位解除劳动合同？
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下列情形下能与派遣单位解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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用人单位在什么情况下不得解除劳动合同，用人单位应该注意哪些问题
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不得解除劳动合同的情形： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病...
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单位解除劳动合同都有哪些情况
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用人者与劳动者协商一致或者劳动者存在法律规定的过错的，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
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