合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
图文177人已浏览
劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期,劳动者不续签有没有赔偿
图文106人已浏览
合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,415人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,688人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕时间续签劳动合同公司不给赔偿怎么办
问答584人已浏览
怀孕期间劳动合同到期不给续签的,公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同到期不续签怎么赔偿不需要赔偿赔偿标准
图文66人已浏览
合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕后合同到期有赔偿吗
图文100人已浏览
职工怀孕期间合同到期,如果公司以怀孕为由与职工解除合同的,有赔偿。该行为构成违法解除,劳动者有权要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎么赔偿,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频784人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,266人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
视频619人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怀孕合同到期怎么赔偿?
问答584人已浏览
怀孕期间合同到期公司如果决定不续签了的经济补偿的标准是每工作满一年就多支付一个月的工资,其实也并非是只要合同到期孕妇就可以领到经济补偿金了。前提条件必须是公司无缘无故的决定不续签,如果是孕妇本人提出来...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间不续签合同可以得到哪些赔偿?
问答584人已浏览
【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕公司不给续签是怎么赔偿
图文75人已浏览
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕不续签公司会赔偿吗
图文112人已浏览
女职工怀孕期间,公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕劳动合同解除有赔偿吗
图文77人已浏览
如果用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,属于违法解约的,应当支付赔偿金给劳动者,即根据劳动者在该单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,742人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,258人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后女员工怀孕合同到期不续签赔偿怎么算
问答584人已浏览
女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>现在怀孕合同期到公司不续签合同应该怎么样赔偿
问答584人已浏览
女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期不续签赔钱是怎样的
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间的劳动合同到期以后的需要赔偿吗
图文68人已浏览
员工怀孕期间劳动合同到期,如果公司没有续延劳动合同就辞退员工的,属于违法辞退,需要按经济补偿标准的二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
图文116人已浏览
合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,000人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怀孕不续签的赔偿怎么算
问答584人已浏览
女职工怀孕期间,公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当经济补偿金二倍即本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后没有劳动合同老公不续签需要赔偿吗
问答584人已浏览
如是用人单位没有合理的理由不续签合同的,是需要赔偿的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿
图文127人已浏览
劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,242人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同怀孕有什么赔偿吗?
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算。若公司有或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕不续签赔偿问题
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询