公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签，职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不签劳动合同续签怎么赔偿？
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
合同到期公司不续签，劳动者无需续签，公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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三年合同到期 公司不续签怎么赔偿劳动者?
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工作三年合同期满企业不续签补偿如下： 1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期续签不同
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劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2023劳动合同到期，公司不续签劳动合同怎样赔偿，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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劳动合同到期公司不续签，劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1，这种情况一般不影响劳动合同的续签，要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗？
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到期不续签劳动合同公司是否给补偿分情况，具体如下： 1、劳动合同到期，单位不续签，需要进行经济补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动法
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劳动法合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同到期公司不续签补偿怎么办？
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劳动合同到期，劳动合同终止，在没有法律规定的必须续签的特定情形下，是否续签，是用人单位和劳动者的权利...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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遇到2023劳动合同到期，公司不续签劳动合同怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同劳动合同到期公司不给续签怎么办？
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1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司不支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签有赔偿吗？员工合同到期公司不续签有赔偿吗
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应该向向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签赔偿怎么算，到时
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同法到期劳动者不续签有赔偿么
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劳动合同法到期劳动者不续签符合以下规定的有赔偿： 《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同到期不续签有补偿吗，劳动合同到期不续
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用人单位不续签劳动合同的，劳动者可以要求经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签赔偿标准2020
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劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期...
台湾在线咨询顾问团
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动合同到期不续签公司会给赔偿吗
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劳动合同到期不续签的，用人单位应当支付经济补偿。用人单位只需结算工资，不需要支付经济补偿，除非用人单位维持原待遇，同意续签合同。...
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