解除劳动合同工资可以分期发放吗
图文124人已浏览
解除劳动合同工资不可以分期发放,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何解除劳动合同工资发放的问题
图文288人已浏览
1、与公司解除劳动关系的,工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。 2、如公司工资核算需要时间的,应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司为员工发放一半工资可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,118人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
视频4,404人观看
杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询公司只发一半工资劳动者是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、公司只发一半工资,劳动者是可以与其解除劳动合同的,并且在劳动者依法单方面解约的情形下,公司还要依法向其支付经济补偿金。 2、或者劳动者可以依法采取预告解除、与公司协商等方式来解约。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司解散到解散员工是否有解除劳动合同
图文189人已浏览
公司解散和清算是有解除劳动合同的权利的,但要向被解除劳动合同法律关系的劳动者支付一定的经济补偿。根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司降薪员工要求终止劳动合同可否解除
图文259人已浏览
不可以,解除劳动合同补偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司为员工发放一半工资可否解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,868人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,368人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,497人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司只发一半工资可不可以解除劳动合同
问答584人已浏览
如果公司只发一半工资,劳动者可以解除劳动合同;劳动者可以依法单方面与公司解约,并要求公司支付工资和经济补偿;也可以提前三十日书面通知公司,到期后与其解约,要求其支付工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司只发了一半工资可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
公司只支付一半工资,工人可以解除劳动合同。法律规定,如果公司没有立即全额支付劳动报酬,劳动者可以单方面解除劳动合同,而且在这种情况下解除劳动合同,劳动者可以根据自己在公司的工作年数向公司支付经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司为员工发放一半工资可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否可随意解除试用期员工劳动合同
图文93人已浏览
公司不能随意解除试用期员工劳动合同。除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解聘员工工资发放标准
图文196人已浏览
如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
图文147人已浏览
没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办
视频3,279人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
视频4,427人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司为员工发放一半工资可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只发一半工资可以不可以解除劳动合同
问答584人已浏览
如果公司只发一半工资,劳动者可以解除劳动合同;劳动者可以依法单方面与公司解约,并要求公司支付工资和经济补偿;也可以提前三十日书面通知公司,到期后与其解约,要求其支付工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司只发了一半工资就不可以解除劳动合同
问答584人已浏览
如果公司只发一半工资,劳动者可以解除劳动合同;劳动者可以依法单方面与公司解约,并要求公司支付工资和经济补偿;也可以提前三十日书面通知公司,到期后与其解约,要求其支付工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以拖欠工资为由解除劳动合同,员工可否以工资无条件解除劳动合同
问答584人已浏览
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工员工能否解除合同
图文136人已浏览
公司停工,员工与其协商一致,可以解除劳动合同;员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法行为解除劳动合同会扣员工工资吗
图文99人已浏览
员工有违法行为,被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。同时员工有以下情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
视频2,861人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,774人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以员工私为解除劳动合同为由将员工辞退,员工不愿意发放工资,
问答584人已浏览
公司的行为违反法律规定,双方可以协商解决,无法协商解决,可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服,符合法律规定的,可以向法院起诉。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资只发一半可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果公司只发一半工资,劳动者可以解除劳动合同;劳动者可以依法单方面与公司解约,并要求公司支付工资和经济补偿;也可以提前三十日书面通知公司,到期后与其解约,要求其支付工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司为员工发放一半工资可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同工资何时发放
图文98人已浏览
解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,567人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司只发了一半工资,劳动者可以单独解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
公司只支付一半工资,工人可以解除劳动合同。法律规定,如果公司没有立即全额支付劳动报酬,劳动者可以单方面解除劳动合同,而且在这种情况下解除劳动合同,劳动者可以根据自己在公司的工作年数向公司支付经济补偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工解除劳动合同
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询